Mirabella43
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell Schwanger und möchte gerne wissen ob ich jemanden aus der Familie pflegen kann, bzw. auch das Pflegegeld dafür erhalten kann? Aktuell bin ich im Beschäftigungsverbot aufgrund von Corona. Habe ich irgendwelche Nachteile beim Elterngeld/Mutterschutzgeld durch Kürzungen? Danke für Ihre Hilfe Mit freundlichen Grüßen
Hallo, hier sind verschiedende Aspekt zu berücksichtigen. In welchem Zeitrahmen und zu welcher Zeit pflegen Sie? Ginge es theoretisch auch parallel zur Tätigkeit? Davon hängt ab, ob der AG zustimmen muss. Außerdem kann er jederzeit das BV widerrufen und Sie umsetzen - Sie müssen dann dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Geht es um Pflegegeld oder Pflegeunterstützungsgeld? Grds ist Pflegegeld eine Leistung, die der zu Pflegende erhält - er kann es weitergeben (steuerfrei für beide). Bitte Frage neu stellen mit weiteren Infos. Liebe Grüße NB
Felica
Wenn du regulär mehr als 30 Std die woche arbeitest, dann nicht. Den die angesetzte Zeit für die Pflege wird wie Arbeitszeit gewertet. Und da darfst du als Schwangere nicht mehr als 90 Std in der doppelwoche arbeiten. Die Zeiten für den Job in dem du im BV bist, werden wie Arbeitszeiten gerechnet. Auch im BV. Solltest du gar eigentlich in der Pflege arbeiten und hast für die Tätigkeit ein BV bekommen, würde es auch komisch anmuten und entsprechend schlecht beim AG kommen wenn du dann privat pflegst.
Ähnliche Fragen
Hallo, ich bin sehr früh Schwanger und mein Arzt hat mich aufgr. diverser Beschwerden Krankgeschrieben für 1 Woche. Nun habe ich eine kleine Tochter die Nachmittags zuhause ist. Darf ich mit Ihr raus? Im wesentlichen muss ich halt immer ein WC in der nähe haben, bzw muss immer schnell was essen können. Also zum Kinderturnen? Zu Verwandten und a ...
Hallo =)) Ich bin jetzt in der 10 SSW und fange ab 01. Juni einen neuen Job als Verkäuferin an. Mein Arbeitgeber weiß davon allerdings nichts! Ich habe den Vertrag schon unterschrieben. Wann muss ich dem AG das mitteilen und darf er mich trotz SS in der Probezeit (3 Monate) kündigen? Danke schonmal für Antworten! =)
Liebe Frau Bader, ich habe einen 450€ Job und arbeite an zwei Tagen die Woche, jeweils circa fünf Stunden. Somit komme ich nie über die 450€ hinaus. Hin und wieder übernehme ich mal die Schicht einer Kollegin, das kommt circa einmal im Monat vor. Nicht mal dann komme ich auf die 450€. Nun bin ich schwanger und meine Chefin sagt, dass ich nun kei ...
Hallo Ich habe gerade erst eine neue Stelle angetreten und bei mir auf der Arbeit herrscht ein schlechtes Betriebsklima (callcenter) . Ich habe mich schon erkundigt wie es aussieht in der Schwangerschaft wenn man gekündigt wird grundsätzlich hat man wohl einen Kündigungsschutz aber teilweise finde ich auch Aussagen wo steht dass man bei einem be ...
Sehr geehrte Frau Bader, Am 12.10.18 hat mein Chef mir mitgeteilt, dass er die Firma zum Jahresende verkauft, ich aber eventuell übernommen werden kann vom neuen Inhaber. Ich wollte fair und ehrlich sein und habe ihm gesagt, dass ich wahrscheinlich schwanger bin, aber erst am 18.10.18 einen Termin beim Arzt habe. Nun kam heute, am 16.10.18, die ...
Hallo Frau Bader, gestern habe ich erfahren dass ich in der 10. SSW schwanger bin. Nächste Woche soll ich meinen Ausbildungsvertrag unterschreiben. Die Ausbildung wird am 1.9.2020 beginnen. Kann ich den Vertrag unterschreiben, ohne dem Arbeitgeber etwas zu sagen und kann ich dann gleich ab Beginn der Ausbildung in Elternzeit gehen? Der errechnete ...
Hallo. Ich bin in der 33. SSW und wegen Rückenschmerzen und anderen diversen Schwangerschaftserscheinungen krank geschrieben. Darf ich einen kleinen 3-Minuten-Gesangsauftritt (unentgeltlich) machen? Mein Chef hat es mitbekommen und möchte, dass ich einen Aufhebungsvertrag für nach der Elternzeit unterschreibe, weil er mir nicht mehr vertrauen kann. ...
Guten Tag Frau Bader, Meine Situation ist wie folgt: ich bin mit Kind 2 bis zum 8.10.26 in Elternzeit. So jetzt habe ich mit meinem AG besprochen das ich zum 1.6.26 Teilzeit in Elternzeit für max. 32 Stunden die Woche arbeiten kommen möchte. Diese würden sich aufteilen in 1-2 Nachtdienste pro Woche und die anderen Stunden Tagsüber im Tag Dienst. (I ...
Mal eine Frage leider wurde ich zum 31.12.25 gekündigt . Nun habe ich bis jetzt auch noch nichts neues gefunden und habe jetzt vor kurzem Positiv getest und warte auf mein Frauenarzttermin im Februar. Ich habe mich in der Produktion beworben(schon bevor ich positiv getest habe)und in einer HNO Praxis(weil ich mfa gelernt habe)Zum Vorstellungsgesprä ...
Guten Tag, kurze Infos zu meiner Situation: Ich bin Erzieherin und somit ab Schwangerschaftsverkündung bei meinem Arbeitgeber sofort ins Beschäftigungsverbot gekommen. Habe weiterhin mein Geld bekommen währenddessen und Elterngeld Plus beziehe ich nun während der Elternzeit. Diese endet im April 2027. Ich bin aktuell unverheiratet,sprich in Steuerk ...
