mandulina83
Hallo, mein Sohn geht seit 01.05 in die Krippe. Die Oma holt ihn Mittags ab und nimmt ihn zu sich, wenn ich arbeiten muss. Nun habe ich folgendes Problem. Die Oma ist jetzt im Juni eine Woche weg (unerwartet) und an einem Tag habe ich niemanden, der den Kleinen zu sich nehmen kann. Mein Mann ist auch nicht da. Der Kindergarten nimmt ihn auch nicht ausnahmsweise länger, da keine Buchung vorliegt. Diese muss immer bis zum 06. des Folgemonats vorliegen. Ich kann sehr wahrscheinlich nicht freinehmen, weil die Kollegin Urlaub in dieser Woche hat. Ich habe erst wieder begonnen zu arbeiten. Welche Rechte habe ich denn nun? Ich kann das Kind ja nicht auf der Straße stehen lassen?!
Hallo, hier gibt es leider keine Ansprüche, das müssen Sie selber regeln. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
was meinst du mit rechten? kannst du überstunden aufbauen? bzw Minusstunden? du kannst einen babysitter suchen, im Supermarkt aushänge, Nachbarschaftshilfe. dein mann könnte Urlaub nehmen? je nachdem was du arbeitest, das Kind in absprache auch mal mitnehmen? rechte....??
Julisa
Die Betreuung zu regeln obliegt ganz allein den Eltern, damit hat der Arbeitgeber nichts zu tun. Ich weiß das hilft dir aktuell in der Situation nicht wirklich weiter aber so ist es leider. Sprich mit deinem Arbeitgeber bringe eigene Lösungsvorschläge mit, vielleicht ist Homeoffice möglich oder einen kurzfristigen Babysitter. Freunde eventuell? Vielleicht kann dein Kleiner an dem Tag auch von den Eltern eines Kitakumpels mitgenommen werden und den Nachmittag dort verbringen. Eine Lösung wirst du finden müssen denn "Rechte" hast du da gegenüber deinem Arbeitgeber keine.
Tigerblume
Du könntest Freunde fragen oder Nachbarn oder andere Eltern aus der Kita Deines Kindes oder Dein Mann nimmt einen Tag Urlaub. Und vielleicht über eine Betreuungsalternative nachdenken, wenn die Oma sich schon nach so kurzer Zeit als keine verlässliche Option erweist.
mandulina83
Mit dem Begriff “Rechte” habe ich nicht das perfekte Wort gefunden. Mich ärgert es eher, dass der Kindergarten in der Hinsicht so unflexibel ist. Wenn mein Kind krank wäre, müsste ich auch zuhause bleiben und auf der Arbeit müsste es irgendwie weitergehen. Die Oma ist eigentlich immer abrufbar und hat noch nie nein gesagt, wenn es um die Betreuung der Kinder geht. Jetzt ist nun der Fall eingetreten, da kann sie nicht - ein äußerst blöder Zeitpunkt - mache ihr aber gar keine Vorwürfe. Der Kleine bleibt leider auch nicht bei jedem und Ich habe leider niemanden, dem ich ihn anvertrauen könnte. Die Mamas aus dem Kindergarten kenne ich nicht, coronabedingt. Nachbarn sind ebenfalls ausgeschlossen, Freunde sind selbst berufstätig und mein Mann ist beruflich bedingt im Ausland. Die eine Kollegin hat selbst Urlaub an diesem Tag und die andere möchte ihren freien Tag nicht tauschen.
misses-cat
Eure Kita ist mega flexibel hier kann man nicht im Monat vorher etwas an der Betreuung ändern das geht nur einmal im Jahr. Ja ist doof aber dann muss halt der Papa Mal einspringen
cube
Eure Kita ist doch schon super flexibel - ich kenne in unserem Umkreis keine bei der man monatlich neue Zeiten angeben kann. Aber jede Flexibilität hat natürlich auch ihre Grenzen bzw. muss ihre Grenzen haben. Die ist bei eurer Kita in der Vorlaufzeit der Betreuungsanmeldung. Hab immer im Kopf: du denkst "diese eine Mal" - das denken aber auch andere und deswegen kann die Kita das nicht machen ohne das dann alle nacheinander auf der Matte stehen und "nur diese eine Mal" wollen. Kennst du zufällig eine Mutter in der Krippe etwas besser und könntest sie fragen, ob sie euer Kind ausnahmsweise mit nach Hause nehmen könnte? Oder eine Freundin von dir? Und warum kann dein Mann auch so gar nicht? - Vielleicht könntet ihr diese 1 Woche unter euch aufteilen? Ich weiß jetzt nicht, was dein Mann arbeitet, aber ich würde meinem defintiv sagen, dass es nicht allein meine Aufgabe ist, in solchen Fällen die Betreuung zu gewährleisten und er sich bitte auch mal mit seinem Chef dann auseinander setzen muss.
KielSprotte
Sie schreibt doch, dass ihr Mann im Ausland arbeitet. Nun ist natürlich die Frage, ob von Bayern aus in Österreich, oder von Flensburg aus in Dänemark, oder eben z.B. in den Vereinigten Arabischen Emiraten oder auf einer Bohrinsel etc. Ich gehe jetzt aber mal davon aus, dass es doch so weit ist, dass er nicht "mal eben früher Feierabend machen kann".
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