Mitglied inaktiv
Das mir während des BV das normale Gehalt zusteht, habe ich mittlerweile rausgefunden, aber nicht, wie es sich mit Weihnachts- und Urlaubsgeld verhält. Kann ausserdem so ein BV sich auch nur auf die Anzahl der Stunden beziehen, daß ich z.B. nur eine bestimmte Anzahl von Stunden am Tag arbeiten darf? Oder besagt so ein BV automatisch, daß ich gar nicht mehr arbeiten darf? Vielen Danke im Vorraus für ihre Antwort Frau Bader
Liebe Devilyn, Ihr Frauenarzt kann auch eine TeilBV aussprechen, dass hängt vom Einzelfall ab. Egal wie weit es geht, Sie haben auf jeden FAll Anspruch auf volles Gehalt + alle Zusatzleistungen. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Du bekommst auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Alles ganz so, als wenn Du normal arbeiten würdest. Es gibt auch ein BV für bestimmte Stunden. Ich hatte ein BV, das es mir verbot, mehr als 4 Stunden pro Tag zu arbeiten, wg. Überlastung und drohender Fehlgeburt. Dein Gehalt läuft normal weiter. LG, Elisabeth.
Mitglied inaktiv
Vielen vielen Dank für die Antwort... Jetzt bin ich ganz schön erleichtert, das hat mir wirklich sehr geholfen ;-) Liebe grüße Devilyn
Ähnliche Fragen
Ich habe in Elternzeit in Teilzeit gearbeitet und bin 1 Monat nach Ende der Elternzeit (Arbeitszeit ist dann unverändert in Teilzeit geblieben) wieder schwanger geworden. Das ältere Kind ist älter als 14 Monate. Ich werde ein Beschäftigungsverbot von AG erhalten, wirkt sich das dann in irgendeiner Form aus dass ich ja in Elternzeit gewesen bin? Als ...
Hallo Frau Bader, seit 7 Monaten bekomme ich jeden Monat mein Gehalt+Leistungsbonus. Ich möchte gerne wissen. Wenn ich wieder schwanger würde, würde ich das Gehalt ink. Leistungsbonus während Beschäftigungsverbot weiter bekommen? Würde die Leistungsbonus mit Elterngeld berechnet werden? Liebe Grüße
Hallo Frau Bader, Ich habe zum 01.05. schwanger einen neuen Job angetreten und war nach 3 Tagen arbeiten schwangerschaftsbedingt für 5 Wochen krankengeschrieben, davon habe ich 4 Wochen nur Krankengeld erhalten. Anschließend war ich eine Woche arbeiten und wurde dann von meiner Ärztin ins individuelle BV geschickt. Wie berechnet sich in meinem ...
Hallo, wir sind wieder schwanger. Meine Elternzeit läuft noch bis zum 15. August. Mein Arbeitsvertrag läuft Teilzeit auf 25 Stunden, mein Arbeitgeber würde mich gerne auf 40 Stunden aufstocken. Er weiß noch nichts von meiner Schwangerschaft, da noch keine Herztöne sichtbar sind. Soll ich dennoch einen neuen Vertrag aushandeln? Wirkt sich das auf ...
Guten Abend, ich habe eine Frage zwecks Gehalt im Beschäftigungsverbot. Ich habe bis März 2960€ brutto erhalten, ab April gab es eine Gehaltserhöhung und somit ein brutto von 3333€. Im April bin ich schwanger geworden und habe dies Ende Mai oder Anfang Juni meinem Arbeitgeber mitgeteilt. Ich habe währenddessen mein normales Gehalt von 3 ...
Hallo Ich war leider 1 1/2 Jahre auf Grund einer Verletzung krankgeschrieben. Konnte schließlich jedoch mit der Wiedereingliederung starten. Leider wurde ich aufgrund der Zeit für den letzten Monat, also während meiner Wiedereingliederung, ausgesteuert und habe Arbeitlosengeld im Krankheitsfall erhalten. Während meiner Wiedereingliederung habe ...
Hallo Frau Bader, seit Ende November befinde ich mich im Beschäftigungsverbot. Meine Schwangerschaft besteht seit September, und ich habe im Dezember erstmalig mein Gehalt während des Beschäftigungsverbots erhalten. Allerdings habe ich festgestellt, dass ich lediglich mein fixes Gehalt bekomme. Ich arbeite im Vertrieb und erhalte neben meine ...
Hallo, ich war einige Wochen im teilweisen Beschäftigungsverbot von max. 4Arbeitsstunden am Tag. Davor habe ich 6Stunden gearbeitet an 3 Tagen in der Woche, also 18h, was sich dann durch das BV auf 12h reduziert hat. Seit dem 15.1.befinde ich mich im vollen BV. Nun hat mein Arbeitgeber meine festen Funktionszulagen um 50% gekürzt auch rückwirkend ...
Hallo Frau Bader, zu meinen Daten... Anfang Januar letzte Periode Anfang Februar positiver Schwangerschaftstest (SSW 4+0), ab da AU bis Ende März Ab Ende März Beschäftigungsverbot und damit die Bekanntgabe der Schwangerschaft beim Arbeitgeber Mein Gehalt ist sehr schwankend, aufgrund verschiedener Zuschläge. Welche drei Mona ...
Hallo Frau Bader, ich bin verbeamtete Lehrerin und noch bis Anfang Januar in Elternzeit. Da wir uns ein zweites Kind wünschen, stellt sich für mich die Frage, wie viel Gehalt ich bekomme, wenn ich während der Elternzeit erneut schwanger werde und ein Beschäftigungsverbot erhalten sollte. Würde ich dann nach dem vereinbarten Ende der Elternz ...