Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, da ich oft Schwierigkeiten mit meiner SS(z. Zt. 15.Woche) habe, bin ich leider auch viel krankgeschrieben. Heute habe ich mit meinem AG telefoniert, und der hat mir vorgeschlagen, mich doch von meinem FA bis zur Geburt aus dem Verkehr ziehen zu lassen. Was ist nun für mich besser? Ein Beschäftigungsverbot oder lieber krankschreiben? Wie sieht das aus wegen meines Gehalts? Bekomme ich tatsächlich nach sechs Wochen nur noch 70%? Danke für Ihren Rat! Nicole Laupp
Liebe Nicole, bei einer Krankschreibung bekommen Sie sechs Wo. 100 % Entgeltfortzahlung, danach vermindertes Krankengeld. Bei einem Beschäftigungsverbot bekommen Sie die ganze Zeit vollen Lohn vom Arbeitgeber weiter. Gruß, NB
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