Chris 161820
Hallo! Ich bin mit meinem 3. Kind Schwanger und noch bis Mitte März diesen Jahres in Elternzeit. Wie ist es bei einem Berufsverbot direkt im Anschluss an die Elternzeit ohne das ich gearbeitet habe? Bekomme ich dann meinen Lohn vom Arbeitgeber? Vor der Elternzeit habe ich auf 450€ Basis gearbeitet, da wir keinen Kita Platz gefunden haben für die Große. Ich bin von Vollzeit auf 450€ gegangen.
Hallo, Sie können nach der EZ direkt in ein BV gehen u erhalten dann den Lohn, den Sie ohne Bv bekommen würden. Liebe Grüße NB
cube
Du meinst Beschäftigungsverbot :-) Wenn der AG oder der Arzt ein BV ausstellt, würdest du das bekommen, was du auch ohne BV bekommen würdest. In deinem Fall also wohl 450 Euro. Zumindest verstehe ich dich so, dass du NACH der EZ deinen Vertrag auf 450 Euro umgestellt hast und dieser Vertrag auch noch gelten würde, wenn du kein BV erhalten würdest.
mellomania
da du vor der elternzeit deinen vollzeit vertrag ersetzt hast durch einen 450 euro vertrag, gilt nach der elternzeit von kind2 eben dieser. was war denn schriftlich vereinbart, was du eben nach der elterzeit kind2 arbeitest? DAS gilt. und das erhälst du, solltest du tatsächlich ein bv bekommen. ich lese raus, dass dein vollzeitvertrag nicht mehr existent ist und du dauerhaft auf 450 arbeitest. dann erhälst du das.
Chris 161820
Nein. Ich war nur nach Kind 1 kurz arbeiten. Habe dann das Beschäftigungsverbot vom Arzt bekommen. Aktuell bin ich noch in Elternzeit von Kind 2. Vereinbart mit dem AG ist halt die Mini Job Stelle.
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