Lena112
Hallo ich habe eine Frage ich muss kündigen da ich keine Betreuung für mein Sohn habe bin aber noch 2 Jahre Mutter Schutz bekomme ich trozdem eine sperre von AMD?
Hallo, Sie sind noch 2 Jahre in Elternzeit? Warum brauchen Sie dann eine Betreuung? Oder wollen Sie TZ arbeiten? Sorry, so kann ich das nicht beantworten. Liebe Grüße NB
mellomania
kannst du das mal noch erklären bitte? zwei jahre mutterschutz gibt es nicht. bist du zwei jahre in elternzeit? warum brauchst du dann betreuung? wie alt ist dein kind? ich verstehe deine frage nicht, sorry...
Felica
Mutterschutz ist nur längstens 12 Wochen nach Geburt. Was du meinst ist sicherlich elternzeit, die geht längstens 3 Jahre. Solltest du 2 Jahre beim Arbeitgeber eingereicht haben, dann verlängere besser um das 3te Jahr. Kann der Arbeitgeber nicht verbieten. Damit wärst du ein weiteres Jahr krankenversichert. Kündigen ist also dann nicht nötig. Hast du weniger wie 2 Jahre angegeben, dann kann der Arbeitgeber es ablehnen. Dann müsstest du leider wirklich kündigen. Ohne Kinderbetreuung bekommst du sowieso kein Arbeitslosengeld. Sperre spielt da dann keine Rolle. Wenn möglich verlängere also besser die Elternzeit statt zu kündigen.
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