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Hallo, am 31. Oktober 2003 endet mein Erziehungsuralub. Mein AG teilte mir mit, das mein bestehender Arbeitsvertrag so wie er war nicht mehr vorhanden ist. Die Arbeitszeit wurde von 39,5 Std. auf 35 Std. gekürzt. Muß ich das akzeptieren und somit auch den geringeren Lohn? Bitte um Antwort ist sehr wichtig und dringend. Vielen Dank
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