schwanger21
Guten Abend, ich bin in der Ausbildung schwanger geworden und habe bereits 1 Jahr hinter mir, meine Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Ich habe 3 Jahre Erziehungszeit beantragt und wir sind in ein anderes Bundesland gezogen wegen Pflege eines Angehörigen. Noch in der Elternzeit sind wir wieder an unseren ursprünglichen Wohnort gezogen und ich wollte meine Ausbildung weitermachen. Diese wurde mir aber gekündigt da ich in der Elternzeit umgezogen bin. Aber das ist doch vollkommen unrelevant und ich wollte wissen ob ich mich dagegen wehren kann bzw. ob ich verpflichtet gewesen wäre meinen Umzug mitzuteilen?
Hallo, der Vertrag verlängert sich idR - EZ ist ja keine Ausbildungszeit. Frage ist, ob u wie Sie dem AG den Umzug mitgeteilt haben u der davon ausgehen musste, dass Sie nicht wieder kommen. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Wenn du ein Jahr deiner Ausbildung gemacht hast und dein Ausbildungsvertrag drei Jahre ging (also befristet war), ist dieser doch während deiner Elternzeit ganz gewöhnlich ausgelaufen. Oder hattest du mit deinem Ausbildungsbetrieb vereinbart die Ausbildung zu pausieren und nach drei Jahren wieder fort zu setzen? Wenn ja, hast du das schriftlich? Meiner Laien (!) Meinung nach hat das Auslaufen deines Vertrages nicht unbedingt mit deinem zwischenzeitlichen Umzug zu tun. Jeckyll
cube
Stimme meiner Vertreterin zu und möchte noch anmerken: klar kannst du umziehen - wenn du es dem AG aber nicht mitteilst, dieser dir per Post irgendwelche Dinge zukommen lassen will und die wegen “verzogen“ zurück bekommt, könnte er sehr wohl davon ausgehen, dass du wohl banal weg bist?
cube
Das du wohl ... naja ... weg bist - sollte es heißen :-)
kevome*
Laut IHK verlängert sich der Ausbildungsvertrag automatisch um die Elternzeit. Von daher dürfte der Vertrag eigentlich nicht ausgelaufen sein.
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