Aufhebung der Berfristung des Arbeitsvertrags in Schwangerschaft widerrufbar?

Hallo, Ihre Ag hat eine Vertragsänderung schriftlich bestätigt. Das kann sie nun nicht mehr einseitig rückgängig machen. Und schon gar nicht als Begründung die Schwangerschaft angeben. Liebe Grüße NB

wenn Sie eine befristung gemacht hat ist die gültig. warum sollte sie das aufheben? das ist ja keine kündigung sondern beide haben unterschrieben oder? berufsbedingt ins bv ist ja ihre aufgabe. hat sie eine gefährdungsbeurteilung gemacht und geschaut ob sie dir alternativarbeit geben kann? wer hat das bv ausgestellt? wenn es der arzt war und es den arbeitsplatz betrifft ist es eh ungültig...das bv..

mellomania - wir haben eine Aufhebung der Befristung ausgemacht, da wir gerade einen Hausbaukredit aufnehmen und die Bank einen unbefristeten Arbeitsvertrag haben will. Deshalb habe ich einen schriftliche Zusatz bekommen, in dem die Befristung zum 1.2.2019 aufgehoben wird. Ich bin Tierärztin im Nutztiersektor. Da geht man ins Beschäftigungsverbot, weil man am Tier nicht mehr arbeiten darf und kein Arbeitgeber zahlt ein Tierärztegehalt für nen Bürojob

Wenn ihr beide unterschrieben habt ist alles gut. Glückwunsch dann zum unbefristeten Vertrag und zur Schwangerschaft. BV muss der AG nun halt prüfen ob das greift oder sie doch Ersatztätigkeiten hat.

Vertrag ist Vertrag. Du bist ab 1.2. unbefristet angestellt. Hoffe Du hast es schriftlich. Sie kann nicht "zurück".

bv muss aber AG machen. und ob ein bürojob gemacht wird und der AG das zahlt, das ist die rechtslage :-) wenn arbeit da, auch außerhalb deiner qualifikation, dann ist es AG sache dir das zu geben.

Danke für eure Antworten aber das BV steht gar nicht zur Diskussion. Ich gehe definitiv ins BV, das wurde mir schon mitgeteilt (das ist bei Tiermedizinern so üblich). Mir geht es hier nur um die rechtliche Situation zur Entfristung meines Arbeitsvertrages.

es kann ja sein das deine Chefin derartig sauer ist das sie um den Vertrag nicht herum kommt, das sie dich zum Kaffee kochen, Post sortieren und Rezeption verdonnert statt ins BV. Das dürfte sie eben. Und sie könnte dich bis zum Mutterschutz auch jederzeit aus dem BV holen. Deshalb der Hinweiß das es kein 100% sicheres BV gibt. Völlig egal im übrigen wie es bisher gehandhabt wurde, wie in Zukunft oder wie bei anderen die gleichzeitig mit dir schwanger sind.

etcpp. wie gesagt. die arbeit, die anstelle deiner da ist, muss nicht deiner qualifikation entsprechen. und der AG MUSS nachweisen, dass er geprüft hat, in wie weit er dich anders einsetzen kann. egal ob das usus ist oder nicht. die gesetze haben sich dahingehend glücklicherweise sehr verschärft, um missbräuchliche BV zu verhindern und den frauen ein weiterarbeiten zu ermöglichen

... Es kann uns völlig egal sein ob die Fragestellerin ein BV erhält oder nicht. Ihre Frage bzgl. Vertrag und Entfristung war wichtig. BV Hinweis hat sie zur Kenntnis genommen und gut. ... Wünsche Dir dafür von Herzen alles Gute.

Wir sind ein 4 Mann Betrieb, wenn man die Putzfrau mitzählt und Labor haben wir nicht. Büro macht sie selber und mehr als eine Person kriegt man damit auch kaum beschäftigt. Und sie wird mich nicht für ein paar tausend Euro im Monat Kaffee kochen lassen. Wie gesagt, das BV ist sicher und nicht meine momentane Sorge.

deine art ist echt unfair. so unter der gürtellinie. muss das sein? ich gebe nur die regularien wider. die überall nachlesbar sind. wenn du es nötig hast, persönlich zu werden wenn dir die argemente ausgehen tut mir das echt leid. und wenn du jetzt glücklich bist, mir damit weh zu tun was du schreibst, dann glückwunsch! du hast es geschafft. danke

:-)

Mellomania, es ist ein gut gemeinter Rat. Du steigerst Dich im Rechtsforum so rein, bekomm mal den Kopf frei, dann klappt auch der Rest. Wenn Dich Forumsmitglieder wegen der BV Beiträge belächeln bringt Dir das null Punkte. Ich bin eine Fremde, Deine Mitmenschen sagen es Dir vielleicht nicht, wollen Dich nicht verärgern oder wissen es gar nicht. Nimms an... oder auch nicht. Und nein, mir mangelt es nicht an rechtlicher Argumentation. Ich will nur nicht länger zusehen, wie jemand so dermaßen gegen die Wand fährt.

ja ein heißes Thema zu sein..... An die AP bissel unglücklich getimt. Erst ein unbefristeter Arbeitsvertrag benötigen zur Haus Finanzierung und dann direkt gleich schwanger. Da kann man die Chefin schon verstehen.

Saarlandmami2 Was treibt einen dazu, wenn man doch von der Materie keine Ahnung hat und zur eigentlichen Fragestellung nichts beitragen kann, solche unqualifizierten Kommentare zu schreiben? Fühlt man sich dann besser anonym und unpersönlich Menschen im Internet zu Maßregeln? Zu welchen Zeitpunkt ich schwanger werde ist meine Entscheidung, du kennst meine Situation nicht und auch nicht die der Praxis. Du bist absolut nicht in der Position urteilen zu dürfen. Mal abgesehen davon, dass meinen Arbeitgebern kein Nachteil aus der Situation mit einem unbefristeten Vertrag entsteht. Ich empfinde es allerdings als Diskriminierung, wenn mir ein Nachteil daraus entsteht, dass mein Vertrag wieder befristet wird. Und als Frau, die selber Kinder hat ( was ich jetzt mal aus deinem Namen ableite) kann ich nicht verstehen, wie man solche Äußerungen von sich geben kann.

Was regst du dich so auf... Es wurde doch geschrieben, dass die ENTfristung gilt, wenn beide unterschrieben haben... Deine Chefin kann ich trotzdem verstehen, auch wenn sie das Geld zurück gespielt bekommt. Das Forum ist frei zur Meinungsäußerung.

@Heydu! Absolut miese Nummer unter dem Deckmäntelchen, jemanden vermeintlich vor Schaden bewahren zu wollen. Pfui!

Ich glaube nicht, dass es darum ging, dir Vorwürfe zu machen oder irgendetwas zu unterstellen - wohl aber darum, auch die Seite des AG´s mal kurz zu überdenken. Deine Chefin verzichtet auf alle Vorteile, die eine Befristung für sie hätte, um dir bei einem eher privaten/persönlichen Problem aus der Klemme zu helfen. Kurz darauf teilst du ihr die Schwangerschaft mit, was für sie nun gerade ziemlich ungünstig ist. Tatsächlich könnte ich verstehen, wenn deine Chefin sich sogar im ersten Moment verar... fühlt. Man könnte schon auch den Eindruck haben, du wusstest sehr wohl, dass du vermutlich innerhalb diesen Jahres schwanger werden würdest, dann evt. keinen Vertrag mehr hättest und auch nicht bekommen würdest und bist jetzt aber - zum Nachteil des AG bzw. Teams - fein raus. Und das, in dem du das Entgegenkommen in einer eigentlich rein privaten Angelegenheit (aus)genutzt hast, wohlwissentlich dass du vermutlich bald eh gar nicht mehr zur Verfügung stehst. Nein! Das ist keine Unterstellung - das ist das, was deinem AG vermutlich so durch den Kopf geht. Recht zu haben (wie das auf den unbefristeten Vertrag) heißt nicht, dass die "Gegenseite" das mit Kußhand begrüßen muss. Ich würde dir raten, bei einem neuerlichen Gespräch auch mal die Sichtweise deiner Chefin zu durchdenken und evt. ein wenig Verständnis signalisieren. Aus eigener Erfahrung (als Führungskraft m. Personalbefugnis) kann ich dir sagen, dass das enorm hilft, alles friedlich und zur allgemeinen Zufriedenheit zu klären. Ein AG - vor allem in so einem kleinen Betrieb - ist eben auch immer noch nur ein Mensch, nicht nur der Buhmann, der einem das Leben schwer machen will.

Das ist sehr weit unter der Gürtellinie. Und dann auch noch behaupten, es wäre "gut gemeint". Unter aller Sau. Und ja auch nicht das erste Mal, dass Du dermaßen tief zuschlägst. Da ist die Anonymität wohl mal wieder ausreichend um jeden Anstand zu verlieren. Denn das Du im normalen Leben welchen hast, unterstelle ich einfach mal.

Du bist ekelhaft,einem Menschen derart unter der Gürtellinie weh zu tun ist einfach nur asozial. Wenn du Hirn hättest dann hättest du dich für deine widerliche Entgleisung entschuldigt . Aber scheinbar fühlst du dich auch noch gut.

Was du da von dir gibst - nicht zum ersten Mal leider - ist absolut unter aller Kanone. Dir fehlt jeglicher Anstand. Es geht dich einen feuchten Käse an, was andere User hier schreiben - du bist nicht die Moderation. Absolut anmaßend, daneben und sehr sehr übergriffig, was du dir da geleistet hast. Du solltest dich wirklich schämen.

Wir ihr meint, ihr seid Euch ja einig. Es mag unangebracht gewesen sein, das Mittel schlecht gewählt, die Absicht aber nicht so böse gemeint, wie ihr unterstellt. Wir schreiben hier in einem Forum! Lieber macht sich ein Fremder bei ihr unbeliebt und es wirkt, wie das gar nichts passiert. Augen öffnen tut manchmal weh aber ja: steht mir nicht zu. Mellomania, es tut mir leid, wenn Du möchtest veranlasse ich oder Du die Löschung des unangebrachten Beitrages. Bin wieder weg, es ist jeder für sich selbst verantwortlich.

Es ist NICHT deine Aufgabe, über anderer User Beiträge zu wachen, oder sie zu erziehen! Es wäre gut, wenn du den betreffenden Beitrag löschen würdest, die Entschuldigung war ja kaum angemessen. Eingesehen hast du sehr wenig. Schäm dich. Damit öffnest du niemandem die Augen. Schau lieber dass du selber ein bißchen Einsicht bekommst.

Sagst gerade Du, die immer Fragesteller belehrt und alles nur nicht die eigentliche Frage beantwortet. Lass gut sein Uriah.

Cube Das sind ganz schön viele Worte für jemanden, der die Situation nicht kennt. Die werde ich hier auch nicht breit treten, das ist nicht meine Intention. Ich möchte lediglich einen fachlichen Rat und keine Belehrungen über mein Verhalten, meine Situation oder über mein BV. Ich kann dir nur sagen, dass das, was du dort als Szenario entworfen hast definitiv nicht der Wahrheit entspricht und meine Chefin keinen Grund hat, so zu denken.

Ich sage auch mal was dazu ... Das ist ein Forum und keine vertrauliche Rechtsberatung. Ich finde es super, dass unterschiedliche Menschen hier auch schreiben dürfen und auch nach rechts und links schauen. So persönlich, wie hier geschehen, darf niemand angegriffen werden. Ansonsten ist es doch ganz klar. Ist die Aufhebung von beiden Seiten unterschrieben, passt es. Wenn nicht, Problem! Das weiß dann Frau Bader am besten. Ich grüße Euch

Du verstehst es einfach nicht oder? Du gehst gleich zum nächsten Angriff über. Du gehst z.B. auf uriah los. Ja sie antwortet immer wenn es um BV geht,ja ich denke mir meinen Teil dazu auch. Aber niemals geht sie so dermaßen unter die Gürtellinie wie du es getan hast. Das du DEIN Fehler absolut nicht einsieht sieht man ja an deinen weiteren Posts. Deine "Entschuldigung" ist lachhaft.

Nein, ich kenne die Situation nicht. Und ich schrieb auch, das ich dir mitnichten irgendetwas unterstellen will. Dennoch könnte bei deiner Chefin dieser Eindruck entstanden sein - und da ist es unerheblich, ob du meinst, dass sie keinen Grund dazu hat. Aber lass das was man denken könnte, einfach beiseite - dann hast du immer noch eine Chefin, die auf deine Bitte hin den Vertrag vorzeitig entfristet und kurz danach erfährt, dass du schwanger bist. Das sie erst mal enttäuscht ist, solltest du ihr zugestehen. Und daher mein Rat, im Gespräch auch ein bisschen ihre Seite zu verstehen. Das macht es DIR letztendlich einfacher, mit ihr im Guten darüber zu reden, dass dein unbefristeter Vertrag Gültigkeit hat. Und sorgt sicher auch eher dafür, dass ihr auch nach der EZ noch gut miteinander könnt.

Ich bin über zeugt das 90% aller Frauen die hier fragen, ihr BV sowieso bekommen. Egal ob zulässig oder nicht. Und sorry es bleibt ein komischer Beigeschmack, erst eine Entfristumg anzustreben und dann sagen: hallo, ich bin schwanger. Das die AG das im ersten Moment nicht gut findet, ist ja wohl verständlich. Die eingeplante Arbeitskraft fehlt halt und der Arbeitsplatz muss freigehalten werden.

Bei manchen die nach einem BV fragen denke ich auch das da viel Berechnung dabei ist. Ich kann die Chefin auch verstehen das sie sauer ist. Sie ist auch nur EIN Mensch. Sie kam ihr entgegen und steht jetzt blöd da.

es gibt keine bv gegen den willen der schwangeren mehr. ich würde, da es ja jetzt so überlappend gelaufen ist und ich auch die chefin verstehen kann, an deiner stelle schauen, ob du eben doch administrative aufgaben übernehmen kannst. der chefin was abnehmen. termine machen, medis bestellen, bestand kontrollieren, waren eingant medis, räume vorbereiten oder sowas. wenn du das möchtest. dann tust du der chefin den rücken freihalten, vielleicht gibt es tätigkeiten, die ihr lästig sind und die du machen könntest-? dann hilfst du ihr und begibst dich nicht in gefahr. nur so als idee? @heydu: ich bin nach wie vor sehr verletzt über deine äußerung und deine entschuldigung ist so dahingeklatscht, weil zu recht gegenwind kommt. das geht überhaupt nicht. aber ich gehe erhobenen hauptes weiter! meine antworten stimmen sehr oft, nicht immer, mit denen von frau bader überein. und auch ich lerne dazu. jeden tag. und das gerne. denn wissen ist das einzige, was einem neben seinem stolz, NICHT genommen werden kann. du tust mir leid.

Mellomania... Du fragst in anderen Foren ja tatsächlich nach Rat bzgl. Schwangerschaft. Auch da wurde bereits mehrfach geraten "abzuschalten" vom Internet. Es tut mir leid Dich verletzt zu haben, ehrlich. Wenn Du es für richtig empfindest: stürze Dich weiter ins www oder denke einfach mal über den Fakt nach. Ihr könnt mich alle gern mit Worten steinigen. Ich entschuldige mich fürs WIE - es mag härter rüber gekommen zu sein als beabsichtigt - aber nicht für die Wahrheit. Ich steh dazu. Der Rub-konsum ist unnormal, beobachte es seit Jahren. Der Beitrag ist scheinbar gekürzt. Lasst es also alle gut sein. Ich muss zurück in die Realität... bye

Was ich schreibe und was nicht, das geht dich einen feuchten Käse an. Überhaupt gar nichts. Du bist kein Moderator und du bist auch nicht mein Chef und nicht mein Erzieher. Halte dich bitte zurück mit Kommentaren über mich oder meine Beweggründe oder meine Postings. Und auch wie lange oder wie oft hier jemand schreibt - es geht dich rein gar nichts an. Das musste mal gesagt werden, da du in letzter Zeit absolut ausfällig, übergriffig, gemein und verletzend geworden bist. In jedem anderen Forum hätte man dich rausgeworfen. Ganz miese Tour von dir. Damit ist wirklich gar niemandem geholfen, im Gegenteil.

Ach Uriah, die Frauen die Rat suchen u.a. bzgl. BV die darf man aber sofort verurteilen im Sinne von Betrugsabsicht! Denen darf man alles unterstellen? Die darf man wohl verletzen? Nichts anderes geschieht sehr oft. Nichts anderes pranger ich immer wieder an und fordere Nachsicht. Unwissenheit schützt vor Strafe nicht aber es geht auch wesentlich weniger derb. Macht weiter. 90 % der Frauen bekommen ja doch ihr BV. Mich persönlich würde das ja verbittern. Ist in Ordnung. Ich ignoriere Dich in nächster Zeit. Gibt wichtigeres :-)

Was du hier machst, ist Anmaßung. Du willst beurteilen, wer was schreiben darf und was richtig oder falsch ist. Ich diskutiere nicht mit dir über den Sinn oder die Richtigkeit meiner Postings. Du hast es noch nicht verstanden: DU bist KEIN Moderator. Und für deine Gefühle bist du selber verantwortlich. Nicht wir. Da wir nicht auf dich gehört haben, bist du ganz übel ausfallend geworden. Pfui. Und nun hoffe ich, dass du mich künftig in Ruhe läßt.

Leute kommt mal wieder runter. Jeder von euch hat wo Recht. Heisst aber nicht das man das auch sagen sollte. Ist halt das blöde mit dem geschriebenen Worten. @Heydu! PN wäre besser gewesen an Mellomania. Verstehe was und wie du es meinst, aber unglücklich in der Form. @Mellomania, auch du teilst mitunter heftig aus durch deine Schreibart aus. Mag dir nicht so erscheinen, aber es wirkt nicht immer nett wie du etwas sagst. Habe das gleiche Problem. Mir hilft dann oft etwas Abstand nehmen. Vielleicht ein Rat dem du annehmen kannst. Auch weil ich weiss wie frustrierend es sein kann wenn was so richtig arschig läuft und man nichts machen kann daran. @Uriah Du wirkst schon oft gerne wie die Oberlehrerin. Ist deine Art und Weise, muss man nehmen können, kann aber nicht jeder. Etwas mehr Menschlichkeit und weniger Paragraphen wäre trotz dieses Forumsteil manchmal ganz nett. Manches kann man auch anderes bekommen ohne Recht und Gesetz zu biegen. Etwas verständnis schadet nie, die paragraphen lassen sich dsnn besser verpacken. Übe ich auch immer noch. @schnatterinchen86 Ich stimme Cube teils zu. Lass mal alles zur Seite was du meinst das die Chefin wissen sollte und schaue dir die nackten Fakten an. Die sprechen nicht gerade für dich. Deine Chefin kann nicht in deinen Kopf schauen, die Hormone tun ihr übriges und evtl hat die Chefin selbst gerade wo auch privat oder beruflich nicht den besten Tag gehabt. Bricht dir also wirklich ein Zacken aus der Krone auch mal ihre Seite zu betrachten. Rede mit ihr, erkläre ihr das es wirklich blöde gelaufen ist, so nicht geplant war und du ihr super dankbar wegen des entgegen kommen bist und biete ihr an dafür zu schauen ob es nicht doch Sachen gibt wo du sie unterstützen kannst. Kommt dir zugute, ihr zugute ihr habt beide was davon. Und die KK ist zudem der dritte glückliche im Bund wenn sie nur für das Teil-BV aufkommen muss. Davon ab wirst du sicherlich doch noch freuen wenn du ab und zu um den Stress mit dem Haus drum kommst. Glaub mir. Ausserdem gibt es eine Zeit nach der EZ. Da kannst du jetzt Vorarbeit leisten. @cube Stimme dir in grossen Teilen zu. So dürfte es den allermeisten ergeht. Blöderweise sind wir alle nur Menschen und keine Gedankenlesenden Roboter. Wobei, eigentlich glücklicherweise. Sound jetzt hoffe ich das sich von meinen Worten niemand angegriffen gefühlt hat. Sie wsren nämloch wirklich nur nett gemeint und sollen wo helfen einfach mal besänftigend zu wirken.

du hast es gut verpackt! das Forum ist für meinen Geschmack etwas aus dem ruder gelaufen, v.a. was dieses unsägliche bv-thema betrifft... wenn ich mm oder u. im thread sehe, lese ich schon gar nicht mehr ….

Es steht euch nicht zu darüber zu urteilen, wie sich jemand ablenkt. Und wenn es ihr hilft, sich von den Problemen abzulenken, wenn sie sich hier beschäftigt, dann ist das eben ihre Art "Abzuschalten". Und das kann Euch vollkommen egal sein. Es ist widerlich immer wieder Salz in offene Wunden zu streuen, wenn man ganz genau weiß, was das mit den Betroffenen macht. Deshalb solche Tiefschläge zu verteilen und ihr permanent zu unterstellen, dass das, was sie ablenkt ihr schaden würde und sie sich doch bitte ablenken soll, ist auch noch ziemlich widersinnig. Zumal ihr selbst hier sicherlich nicht weniger Zeit verbringt als der Rest der von Euch angegriffenen Nutzer. Und dazu könnte man auch den einen oder anderen Kommentar ablassen, der aber ebenfalls unter der Gürtellinie wäre, weshalb ich es lasse. Da es nicht mehr zum Thema gehört, für mich jetzt erledigt. Aber sowas muss irgendwann auch mal gesagt werden.