Mitglied inaktiv
Hallo, ich arbeite in einem Heim f. Kinder und Jugendliche, habe jetzt erst nach meiner Elternzeit dort wieder mit 30 Stunden angefangen, argbeite wg. meiner Kinder hauptsache in der Nachtbereitschaft. Wenn ich jetzt schwanger bín darf ich das nicht mehr, so leidet unser Familienalltag da ich dann jeden Nachmittag arbeiten muß. Ich würde gerne einige Wochen verschweigen dass ich schwanger bin, auch aus dem Grund da ich bei meinem Sohn in der 10. Woch e Blutungen bekam und ein Abort drohte. Davor möchte ich nicht unbedingt dass alle Kollegen von meiner SS wissen. Muß ich es sofort sagen? Habe auch schon ernsthaft darüber nachgedacht erst nach sechs Wochen zur FÄ zu gehen, aber da bin ich doch zu ängstlich falls irgentwas ist, mache ich mir ewig Vorwürfe. Blöd ist auch , dass ich zwischen meinen ersten beiden Kindern auch in der Einrichtung schwanger arbeitete und nach 3 Monaten wieder in den Mutterschutz ging. Geplant war das so jetzt nicht. Ich wollte schon arbeiten. Bin jetzt zwei Wochen da und stellte heute durch einen Test fest, dass ich evt. Schwanger bin. Vielen Dank im Vorraus Jessy
Hallo, lt. dem Gesetz hat eine Schwangere die Pflicht, den AG unverzüglich von der SS in Kenntnis zu setzen. Dies dient dem Schutz des Kindes und der Mutter, da nur so das MuSchG eingehalten werden kann (was insbesondere Beschäftigungsverbote betrifft), auch wenn sie im EU ist. Das Gesetz spricht jedoch nicht von Sanktionen, wenn es verschwiegen wird. Der AG hat insbesondere keinen Anspruch auf Einsicht in den Mutterpass, wo ja die Feststellung des SS datumsmäßig vermerkt ist. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Im Grunde musst Du Deinem Chef schon sagen das Du schwanger bist(auch wenn ich deine Angst zwecks Fehlgeburt nachvollziehen kann,vielleicht kann er ja dicht halten)! Ich habe damals wieder in dem Unternehmen angefangen, wo ich 3 Jahre gelernt hatte. Ich war 1 Woche da und ich gab den Schein"in der 5. SSW" ab! Mein Chef hat auch voll abgekotzt. Aber cih hatte so viel Ruhe in dem vorherigen Geschäft, ads es halt schneller ging als geplant: Ich würde ehrlich sein und kündigen darf er Dich doch dann eh nicht mehr(soweit ich weiß). Geh zum Frauenarzt und lass es Dir bestätigen, da bist Du auf der sicheren Seite! Viel Glück!
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