Minaaaminaaa
Guten Tag, nach zwei Jahren Elternzeit werde ich nun bald wieder arbeiten. Vor meinem Mutterschutz habe ich damals Resturlaub genommen. Zwei Wochen war ich krank. Ich habe meinen Vorgesetzten informiert und meine Krankmeldung in die Zentrale geschickt. Heute weiss keiner von den Kranktagen. Muss ich das so hinnehmen? Immerhin geht es um zwei Wochen. Mein Arzt konnte mir netterweise die Krankmeldung von damals nochmal ausdrucken. Reicht das als Beweis? Vielen Dank schonmal
Hallo, das Problem ist doch, dass Sie nicht beweisen können, dass Sie die Krankmaldung an den AG weiter gegeben haben. Ich würde es mit der Kopie versuchen. Gibt es Zeugen, dass Sie sei tatsächlich abgegeben haben? Liebe Grüße NB
mellomania
über die krankenkasse würde ich das machen. die haben ja auch ein exemplar bekommen und es bei sich eingetragen. wenn der arzt das macht sieht es so aus als wäre das nachträglich passiert
Minaaaminaaa
Vielen Dank. Die Sache ist die, dass ich die Krankmeldung nicht an die Krankenversicherung geschickt habe, da ich nur zwei Wochen krank war. Für die Krankenkasse ist es ja meistens nur nach sechs Wochen wichtig.
Ich habe nun eine Kopie von der Krankmeldung. Ich hoffe diese reicht aus 
Mitglied inaktiv
Ich kenne es nur so, dass man IMMER jede Krankmeldung an die KK schicken muss. Und im Voraus kann niemand sagen, wie lange eine Krankmeldung gehen wird.
Mitglied inaktiv
Wenn du die Durchschläge für die KK nicht eingereicht hast, dann müßtest du sie ja noch bei dir zu hause haben. Aber künftig bitte immer einreichen, so ist es korrekt.
Mitglied inaktiv
Das könnte ein Problem geben - auch wegen Rentenversicherung usw. Irgendwas muss der AG ja damals der KK mitgeteilt haben. Wenn Du da dann natürlich nicht korrekterweise die Krankmeldung auch an die KK weitergereicht hast und dein AG die Krankmeldung verschlampt hat, habt ihr jetzt beide aufgrund dessen ein Problem. Ich kann nur sagen was ich persönlich machen würde, und das wäre das ich die 2 Wochen gut sein lassen würde. Und mit dem Chef sprechen würde ob er dafür im Gegenzug dann für ein Jahr etwas mehr Urlaub zB dann eine Woche gewährt. Dann geht eine Woche zu seinen lasten, eine zu Deiner. Aber das wäre mein Vorgehen - einfach weil ihr beide Mist gebaut habt.
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