Hallo Frau Bader, ich bin bis Mai in Elternzeit. Arbeite zur Zeit auf 400 Euro Basis und bekomme den Kita Platz für meinen großen vom AG bezahlt. Ab Sept. bezahlen sie diesen nicht mehr, da er dann 6 Jahre alt ist, meine Kleine ist da noch keine 3 und bekommt den Platz deshalbnicht bezahlt. Nun suche ich eine Lösung trotzdem für meine - immerhin 14 Stunden in der Woche - mehr als 400 Euro zu erhalten. Sie bieten mir den Job auf Honorarbasis an, wobei ich 18 Euro die Stunde bekäme. Dann komme ich allerdings im Monat oft über 400 Euro. Ich weiß dass ich steuerrechtliche Fragen an anderer Stelle erfragen muss. Jedoch interessiert mich, ob ich Krankenversicherungstechnich und rentenversicherungstechnisch und was es sonst noch gibt bezahlen muss oder ob das über meinen eigentlichen AG läuft. Danke!!! LG luleo
Mitglied inaktiv - 23.07.2010, 13:27