Mitglied inaktiv
Hallo, wende mich mit meiner Frage an Sie Frau Bader. Ich bin von Beruf Ergotherapeutin und arbeitete bis zur Schwangerschaft in einer Praxis für Ergotherapie. Bereits zu Beginn meiner Schwangerschaft hatte ich Komplikationen und wurde von meinem FA mehrfach krank geschrieben (Blutungen und drohende Fehlgeburt). Nach den AU bekam ich zunächst ein BV von meinem FA und dieses wird nun auch durch meinen AG fortgeführt. So weit so gut. Nun zum Problem. Im September war ich von 1.- einschließlich 20 AU. Danach griff das BV vom Arzt. Ich hätte also Lohn für den Zeitraum vom 21.9.-30.09.2015 erhalten müssen. Laut meinem Vertrag wird dieser immer zwischen dem 15. und 18. des Folgemonats ausgezahlt. Am 19.10. holte ich mir einen Kontoauszug und da viel mir auf, dass das Gehalt für September noch fehlt. Habe also meinen AG angerufen und seine Gattin versicherte mir, dass das Geld schon unterwegs sei und ich mir doch bitte am Ende der Woche einen erneuten Auszug holen solle. Am Abend rief mich mein Chef an und erklärte mir, er habe für diesen Zeitraum überhaupt keine Abrechnung gemacht. Die Steuerberaterin habe ihm gesagt, da käme IHN die Suppe teurer als das Fleisch. Da war ich erst einmal geplättet. Habe dann noch einiger Überlegung meine Steuerberaterin angerufen und die rechnete mir aus, dass MIR somit unterm Strich 80 Euro fehlen. Also bat ich die Woche darauf meinen Chef per eMail mir das Gehalt zu überweisen, weil ich keine finanzielle Einbußen haben möchte. Dies lehnte er ab, mit der Begründung ich hätte ja beim ersten Telefonat zugestimmt. Dies stimmt aber nicht, denn ich wurde da ja auf mein Nachfragen in Kenntnis gesetzt, dass keine Abrechnung stattfand. Dies habe ich ihm dann in einer weiteren eMail erklärt und bat erneut um meinen Lohn. Seitdem werde ich ignoriert. Wie soll ich mich nun verhalten bzw. wozu raten Sie mir? Vielen Dank für Ihre Hilfe K.D.
Hallo, bitte die Hinweis elesen u allgemeiner fragen Liebe Grüße NB
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