Sehr geehrte Frau Bader, ich bin ab Montag, 20.08. in Mutterschutz und hatte in den letzten drei Wochen Urlaub genommen, bis Freitag, 17.08.
Mein Chef hat mir eine Lohnabrechnung mit einer Unterbrechung 18.+19.08. vorgelegt. Ich arbeite nicht am Wochenende.
Wie kann ich dagegen vorgehen? Die Abrechnung ist doch offensichtlich falsch, oder???
Vielen Dank
von
sav.annah
am 26.08.2018, 15:56
Antwort auf:
Abrechnung
Hallo,
wieso kürzt er den Lohn? Das ist unzulässig.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 27.08.2018
Antwort auf:
Abrechnung
Vielleicht mal in der Lohnabrechnung freundlich nachfragen?
Mitglied inaktiv - 26.08.2018, 21:07
Antwort auf:
Abrechnung
Die Lohnabrechnung macht mein Chef selbst und da wir miteinander auf Kriegsfuß stehen, möchte ich vorher wissen, ob rechtliche Grundlagen für die Lohnkürzung bestehen.
von
sav.annah
am 27.08.2018, 10:06