sav.annah
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin ab Montag, 20.08. in Mutterschutz und hatte in den letzten drei Wochen Urlaub genommen, bis Freitag, 17.08. Mein Chef hat mir eine Lohnabrechnung mit einer Unterbrechung 18.+19.08. vorgelegt. Ich arbeite nicht am Wochenende. Wie kann ich dagegen vorgehen? Die Abrechnung ist doch offensichtlich falsch, oder??? Vielen Dank
Hallo, wieso kürzt er den Lohn? Das ist unzulässig. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Vielleicht mal in der Lohnabrechnung freundlich nachfragen?
sav.annah
Die Lohnabrechnung macht mein Chef selbst und da wir miteinander auf Kriegsfuß stehen, möchte ich vorher wissen, ob rechtliche Grundlagen für die Lohnkürzung bestehen.
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