Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich bin gaanz früh mit meinem 4. Kind schwanger. Ich arbeite auf 400€, Probezeit (also ein halbes Jahr) ist vorbei. Ich habe auch nur so einen Vertrag bekommen, der ein Jahr befristet ist. Meine Kollegin sagte, daß hat sie auch und er wird dann automatisch verlängert. Ich hoffe es mal. So, meine Fragen lauten: Wie sind nochmal die Mutterschutzfristen?? Vor der Geburt und nach der Geburt, denn die Wochen würde ich schon ausnutzen und die Zeit voll und ganz mit dem neuen Erdenbewohner genießen bevor ich wieder arbeiten gehe, denn ich arbeite dort 2 x 3.5 - 4 Std. und das würde ich gerne nach den wochen der Geburt weitermachen. Wieviel Stunden darf ich in der Elternzeit arbeiten und kann ich dann überhaupt eine 3-jährige Elternzeit beantragen wenn ich dort dann trotzdem arbeite?? Es hat doch auch was mit der Rente zu tun oder? Das mit der Elternzeit meine ich. Das wird einem doch dann angerechnet oder? Entschuldigen Sie, sind viele Fragen aber ich würde das gerne wissen bevor ich das meiner Chefin mit meiner Schwangerschaft erzähle. So in ein bis zwei Wochen denke ich. Da bin ich dann in der 7./8. Woche. Ich danke Ihnen hiermit schon mal viele Male und freue mich auf Ihre Antworten. Gruß Mandy
Hallo, 1. 6 Wo vorher + 8 Wo. nachher (bei Frühchen/ Mehrlingen 12 Wo.) 2. In der EZ dürfen Sie bis zu 30 Std arbeiten 3. Rente bekommen Sie auf jeden Fall pro Kind 3 Jahre angerechnet Liebe Grüsse, NB
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