Mitglied inaktiv
Hallo, ich habe mal eine generelle Frage und zwar habe ich einen Sohn (21 Monate), bin jetzt einen 400 Euro Job angefangen, arbeite 35 stunden im Monat, verdiene ca. 300 Euro. Meine Frage ist jetzt, ich möchte ja irgendwann noch ein zweites Kind, wie läuft das denn dann, habe ich auch 6 Wochen vorher und 8 Wochen nacher Mutterschutz oder ist das bei einem 400 Euro Job nicht?! Wird der Arbeitzplatz dann so lange freigehalten oder habe ich dann keinen Anspruch mehr. Schon mal vielen Dank im voraus. Gruß Leonie
Hallo, meine Tochter ist auch 21 Monate :-) Sie haben normalen Mutterschutz, bekommen für die Zeit aber nur insgesamt 210 €, also kein Mutterschaftsgeld. Den Arbeitsplatz muss Ihnen der AG freihalten. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo, habe noch was vergessen. nächstes Jahr sind die Drei Jahre dann um, muss bzw. soll der AG mich dann kündigen wg. Arbeitslosengeld ( anfangen dort könnte ich nur wie vorher also Vollzeit und das geht nicht) Danke Leonie76
Hallo, da Sie nicht in die Arb-Versicherung einbezahlt haben, kriegen Sie, soweit ich weiß, kein ArbGeld I. Gruß, NB
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Hallo, wie verhält sich die Bekanntgabe einer Schwangerschaft in einem 400 € Job? Ist man da auch unkündbar und bekommt man, wenn man krank geschrieben ist, die Stunden, die man nicht arbeiten konnte, bezahlt?
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