Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

was tun gehen angst vor Job nach elternzeit

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Sehr geehrte Frau Bader,
Mitte Dezember diesem Jahr endet meine Elternzeit und ich habe jetzt schon wieder ein mulmiges Gefühl, ich kann nicht schlafen und hab magenschmerzen.
Ich hatte schon vor meiner Schwangerschaft kein gutes Verhältnis zu meiner Arbeit /Kollegen und Chefin. Hab mich seit der Lehre immer als "doofes Schaf" gefühlt, die immer das letzte machen musste. Ich würde gerne was neues beginnen,aber weiß nicht so recht wegen Kündigungsfrist und und und. Ich bin echt am verzweifeln.
Mfg

von hannibunny am 04.10.2016, 00:02 Uhr

 

Antwort auf:

was tun gehen angst vor Job nach elternzeit

Hallo,
in Ihrem Fall ist es doch sinnvoll, sich eine andere Tätigkeit zu suchen.
Dabei müssen Sie darauf achten, dass die Kündigungsfrist zum Ende der Elternzeit drei Monate ist.
Gleichwohl wird in den seltensten Fällen der Arbeitgeber auf diese Kündigungsfrist beharren.
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 04.10.2016

Antwort auf:

was tun gehen angst vor Job nach elternzeit

Was ist denn jetzt die konkrete Frage?

Wenn du etwas anderes machen möchtest, dann suche dir einen anderen Job und kündige dann deinen alten. Es ist immer sinnvoller sich erst was neues zu suchen bevor man die alte Stelle kündigt.

Zum Ende der Elternzeit hättest du mit einer Frist von 3 Monaten kündigen können, das ist jetzt eh vorbei. Ansonsten, nach der Elternzeit gelten wieder deine ganz normalen Kündigungsfristen. Was steht darüber in deinem Arbeitsvertrag? Gibt es einen Tarifvertrag, der angewendet wird? Ansonsten gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen.

von chrissicat am 04.10.2016

Antwort:

Neulich hier erst anders gelernt

Zum exakten Ende der Elternzeit sind es immer 3 Monate.
Entsprechend der Kündigungsfrist im Vertrag kann man immer kündigen, deckt sich dann nur nicht mit der Elternzeit.
Der AG kann frühestens am ersten Tag danach kündigen.

Suchst Du schon nach anderer Arbeit?
Wenn nicht ist das nun natürlich reichlich spät.
Kündigst Du nun selbst, bekommst Du beim Arbeitsamt eine Sperre.

Wie ist denn die Kinderbetreuung ? Wie viele Stunden in der Woche kannst Du arbeiten?

Ohne Job und ohne ALG1 musst Du Dich auch selbst um Deine Krankenkasse kümmern. Bist Du verheiratet?

von Sternenschnuppe am 04.10.2016

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