sandra15
Hallo Frau Bader, habe nochmal eine Frage: Meine Elternzeit geht noch bis Ende des Jahres und bekomme kein Elterngeld mehr. Meine Fragen: 1.Bekomme ich nun erneut Elterngeld für das zweite Kind oder nicht? 2.Und Mutterschaftgeld wie wird das geregelt? Leider kann ich hier keine passenden Antworten finden Bitte um korrekte Antworten Vielen Dank
Hallo, es besteht nach § 16 BEEG die Möglichkeit, beim AG am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes die alte Elternzeit zu beenden. Der AG hat da kein Mitspracherecht. Das tut man am besten schriftlich und schon entsprechend vorher (mit Angabe des voraussichtlichen Beginns des neuen Mutterschutzes + Attest Arzt). Man erhält dann vom Arbeitgeber und der Krankenkasse jeweils die Anteile zum MG. Man kann jedoch nicht schon eher die Elternzeit beenden, um bei einem Beschäftigungsverbotlohn zu erhalten. Eine Frist für die Beendigung sieht das Gesetz nicht vor. Bis zu zwölf Monate der ersten Elternzeit kann man mit Zustimmung des Arbeitgebers bis zum achten Geburtstag des Kindes übertragen, wenn das Kind vor 2015 geboren ist. Wenn das Kind 2015 geboren ist, kann man bis zu 24 Mo. Ohne Zustimmung des Ag übertragen. Ausgangspunkt für das EG ist das persönliche steuerpflichtige Erwerbseinkommen der letzten zwölf Kalendermonate vor der Geburt des Kindes, für dessen Betreuung jetzt Elterngeld beantragt wird. Monate mit Bezug von Mutterschaftsgeld oder Elterngeld (nicht jedoch Zeiten einer verlängerten Elterngeldauszahlung) sowie Monate, in denen aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung oder wegen Wehr- oder Zivildienstzeiten das Einkommen gesunken ist, werden bei der Bestimmung der zwölf Kalendermonate grundsätzlich nicht berücksichtigt. Statt dieser Monate werden zusätzlich weiter zurückliegende Monate zugrunde gelegt. Sollte der Rückgriff auf weiter zurückliegende Monate jedoch nachteilig sein, können die Eltern schriftlich darauf verzichten. Bei Selbstständigen würden die zuvor genannten Monate nur auf Antrag von der Einkommensermittlung ausgenommen und an deren Stelle weiter zurückliegende Monate berücksichtigt. Liebe Grüße, NB
Mitglied inaktiv
Dass du keine Antwort finden kannst wundert mich etwas, denn die Frage kommt zumindest gefühlt vier Mal die Woche... Beende die EZ zum Tag vor dem Mutterschutz und du bekommst volles Mutterschutzgeld. EG steht dir zu, mind. 300€. Mehr, wenn du in den 12 Monaten vor dem neuen Mutterschutz Einkommen hattest. Monate mit Basiselterngeld oder Mutterschutz werden nicht mitgezählt und dafür frühere herangezogen. LG Lilly
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