Noodlez
Hallo zusammen Da ich überraschender Weise schwanger geworden bin und seit ca 6 Monaten "nur" einen Minijob habe ( vorher TZ, jetzt Studentin), stellt sich nun die Frage, ob mir mein Arbeitgeber eine TZ Stelle aufgrund der Schwangerschaft verweigern kann. Falls es zu einem Vertragsabschluss kommen sollte, bin ich dann verpflichtet, ihm vorher die Schwangerschaft mitzuteilen (5.Ssw)? Ich bin echt ratlos wie es rechtlich aussieht. Ich danke im Voraus für die Antworten LG
Hallo, ja. Er muss Sie so weiter beschäftigen wie bisher, also im Minijob Liebe Grüße NB
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