Hallo ich bin jetzt in der 6ssw, Termin ist Anfang Februar.
Nu meine Frage an Sie :ich bin seit zwei Jahren in einem Minijob beschäftigt, gibt es da einen Kündigungsschutz oder eine Frist die der Arbeitgeber einhalten muss? Und dann ist es bei mir so,ich bin verheiratet mit einem Soldaten und zahle für meinen Krankenkassenbeitrag selbst,gibt's da noch andere Möglichkeiten? Habe auch schon einen Sohn, vier Jahre alt.
Und wie siehts dann mit dem Elterngeld aus,was erwartet mich da,wie viel bekommt man dann?
Würde mich freuen wenn meine Fragen beantwortet werden können.
von
Sabse89
am 03.06.2016, 19:21
Antwort auf:
Kündigung in der Schwangerschaft bei minijob
Hallo,
1. Sie haben normalen Kündigungsschutz
2. Das EG berechnet sich nach dem Lohn der letzten 12 Mo. vor der Geburt - einen Rechner finden Sie bei www.bmfsfj.de
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 06.06.2016
Antwort auf:
Kündigung in der Schwangerschaft bei minijob
Im Bezug auf die ss unterscheidet sich ein Minijob nicht von einem normalen Arbeitsverhältnis. Kündigungsschutz gilt natürlich, genauso wie Mutterschutz. Bzgl des ahnung Zuschusses kommt es darauf an, ob es noch einen hauptjob gibt. Das sie selbst krankenversichert sind gibt es sogar Geld von der kk
von
Behnke
am 03.06.2016, 21:56
Antwort auf:
Kündigung in der Schwangerschaft bei minijob
Du bist ohne Zustimmung der (üblicherweise Gewerbeaufsicht) gar nicht kündbar im Minijob, wenn Du schwanger bist. Die Kündigung wäre perse unwirksam, Du müsstest aber dennoch dagegen klagen.
Grüße
von
steffilottchen
am 06.06.2016, 07:57
