Hallo liebe Frau Bader, ich arbeite in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dazu habe ich, um mein Nettogehalt aufzustocken von meinem AG einen Brutto=Netto-Aushilfsvertrag über 350,00 Euro (ebenfalls unbefristet) bekommen. Steht mir dieses Geld in Mutterschutz und Elternzeit gar nicht mehr zu? Wird etwas anteilig berechnet oder kann ich mit dem AG eine Fortzahlung aushandeln? Ohne dies steht man der Berechnung über den Vollzeitvertrag ganz schön doof da :( Liebe Grüße und danke für die Beantwortung, cindelchen
von cindelchen am 28.10.2012, 08:13