unfair Bonuszahlung während Mutterschutz

Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: unfair Bonuszahlung während Mutterschutz

Liebe Frau Bader, Mein Sohn war am Nov. 1, 2016 geboren. Wegen der voraussichtlichen Geborentermin Nov. 13, 2016 habe ich bis Okt. 1, 2016 gearbeitet und meine Mutterschutzzeit war bis Jan. 2, 2017. Am Ende 2016 zahlte mein Arbeitgeber jedem Mitarbeiter (außer mir) einen durchschnittlichen Jahresbonus, der an vorab festgelegte gemeinsame Firmenziele geknüpft ist. Aber ich bin gar nicht Bonus bezahlt. Unsere Bonuszahlungsregelung im Vertrag sind alle gleich. Die Firma erklärte, dass es nicht einfach während der Mutterschutzzeit zu bezahlen war und normalerweise wenn ich nach Elternzeit zurück arbeiten könnten sie mir den durchschnittlichen Jahresbonus zahlen. Ich habe anderen Kollegin mit Elternzeit vor 2016 gefragt, wie gesprochen, wenn sie zurück arbeitete , bezahlte die Firma den durchschnittliche Bonus in Ordnung bezahlen. Dann ich trauen meine Firma. Ich habe ab Nov. 1, 2017 zurück gearbeitet. Aber meine Firma hat mir kein Bonus wie gesprochen am Ende 2017 bezahlt. Nach dem Mutterschutzgesetz kann ich die Bonuszahlung von 2016 wieder beschwerden? Vielen Dank. Mit freundlichen Grüßen Yu

von deutsch0117 am 01.03.2018, 13:54

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Antwort auf: unfair Bonuszahlung während Mutterschutz

Hallo, das kommt auf die Bedingungen an, unter denen der Bonus gezahlt wird. Wenden Sie sich an einen Kollegen vor Ort Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 01.03.2018

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