Hallo, ich bin schwanger und habe bereits eine 3jährige Tochter. Seit Ende der Elternzeit arbeite ich wieder in Vollzeit mit 39,5 Stunden pro Woche. Jetzt ist es so, dass es mir während der Schwangerschaft einfach viel zu viel ist und ich mit Vollzeitjob (in einer Führungsposition) und Schwangerschaft überfordert bin. Würde gerne meine Stunden auf 6 Stunden täglich reduzieren, bin aber nicht sicher, ob mir dies zugestimmt wird. Ist mein Arbeitgeber hierzu verpflichtet? Wir sind ca. 120 Mitarbeiter. Eine weitere Frage wäre, darf der Arbeitgeber im Falle einer Reduzierung verlangen, dass ich teilweise die 6 Stunden nach hinten lege, d. h. nicht von morgens bis mittags zu arbeiten, sondern z. B. von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr? Vielen lieben Dank für Ihre Antwort und schöne Feiertage. LG
von Sunny5555 am 23.12.2013, 10:53