Mein Sohn wurde am 26.06.11 geboren 4 Wochen zu früh.Entbindungstermin war 21.07.11. Bin seit Dez10 im Beschäftigungsverbot. Mein EU endet am 25.06.12. Hab ich dann von 2011 noch 18 Tage Urlaubsanspruch? Und kann ich den Urlaub gleich nach dem EU nehmen? Oder kann sich mein Chef da querstellen? LG
von Doreen_M am 27.02.2012, 12:13
Hallo, ja, Sie haben noch Urlaubsansprüche, diese können Sie bis zum Jahr nach dem Ende der EZ geltend machen. Der AG kann aus betrieblichen Gründen dem Urlaub nicht genehmigen Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 28.02.2012
Du hast die 18 Tage noch, und diese dürfen bis 31.12.2013 NICHT verfallen. Und ja, Du kannst sie direkt im Anschluss an Deine EZ nehmen, allerdings kann Dein AG dies genauso wie jeden anderen Urlaub ablehnen wenn wichtig betriebliche Gründe dagegen sprechen (z.B. weil bereits mehrere andere Kollegen Urlaub für die gleiche Zeit genehmigt bekommen haben etc.) Wenn es Dir bis zum 31.12.2013 nicht möglich ist den Urlaub zu nehmen, weil es vom AG abgelehnt wurde, dann darf er meines Wissens nach auch danach nicht verfallen. LG Sabine
Mitglied inaktiv - 27.02.2012, 15:02
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Guten Tag, ich bin von August 2023 bis einschließlich Dezember 2024 in Elternzeit. Meinen Urlaub für das Jahr 2023 habe ich komplett vor meinem Mutterschutz aufgebraucht. Wie sieht es mit dem Urlaub von 2024 aus wo ich das komplette Jahr in Elternzeit war? Wenn ich im Januar wieder anfange zu arbeiten, habe ich dann noch meinen Urlaub aus dem...
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