hallo frau bader, habe mit meinem arbeitgeber nun vereinbart, dass ich nach den 8 wochen mutterschutz einen monat bezahlt urlaub bekomme und im anschluss daran in die elternzeit gehe. ich stelle mir ein jahr vor und würde dann gerne 25 oder 30 stunden arbeiten. 1. sollte ich mir die vereinbarung mit dem bezahlten urlaub schrifltich geben lassen? 2. ist es sinnvoller zwei jahre elternzeit einzureichen und nach einem jahr in der elternzeit wieder einzusteigen oder nur ein jahr elternzeit zu nehmen? bei zwei jahren ist es schwierig, eine verkürzung vorzunehmen, oder? 3. wieviel sicherer ist mein arbeitsplatz, wenn ich in der elternzeit arbeite, anstatt nach einem jahr wieder "normal" einzusteigen? vielen dank für ihre bemühungen andrea
Mitglied inaktiv - 08.05.2003, 12:18