Ich bin zur Zeit im Erziehungsurlaub, über aber eine Teilzeittätigkeit aus, für diese wurde eine Nebenabrede zum Arbeitsvertrag geschlossen, die beinhaltet,daß ich während der Elt.zeit in einem anderen Bereich eigesetzt bin, außerdem kann die Nebenabrede mit Wirkung von einem Monat gekündigt werden, ist dies rechtens oder bezieht sich der Kündigungsschutz während der Elternzeit auch auf diese Nebenabrede?
Mitglied inaktiv - 26.03.2003, 21:11