Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Sehr geehrte Frau Bader, 2 Jahre EZ. Kann ich bei AG kündigen, bei neuem AG EZ auf 2,5 verlängern (Kita nimmt erst mit 2,5) und dennoch bei neuem AG TZ arbeiten? Vielen Dank. Tanja
von t.haxn am 15.12.2015, 11:16
Hallo, klar. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 15.12.2015
Sehr geehrte Frau Bader, mein Mann und ich haben das Modell Elterngeld Plus gewählt. Mein Mann arbeitet nun wieder Vollzeit ich weiterhin in Teilzeit. Ich bin nach dem Mutterschutz in Teilzeit gegangen (28 Stunden/wöchentlich) Meine Elternzeit habe ich bis zum 8.10.17 beantragt, da endet meine Bezugszeit für Elterngeld-Plus.(ich habe dann 23 ...
Sehr geehrte Frau Bader, vielen Dank für Ihre Antwort (siehe unten). Eine Rückfrage noch. Wenn ich mich doch gegen die Teilzeit in Elternzeit entscheide, diese aber schon eingereicht habe, muss ich laut Ihnen kündigen. Kann ich lediglich die Teilzeit kündigen? Oder meinen Sie, dass ich meinen normalen Job damit kündigen müsste?? Verliere ich...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin stolzer Vater einer wunderaren kleinen Tochter, und arbeite seit Herbst 2017 bis Anfang 2019 bei meinem aktuellen AG in "Teilzeit in Elternzeit". Aufgrund einer sich veränderten familiären Situation müsste ich jedoch nun bereits bevor der offiziellen Beendigung der "Teilzeit in Elternzeit" mein Aktuelles Besc...
Hallo Frau Bader, ich arbeite während meiner Elternzeit in Teilzeit (12 Stunden an 2 Tagen pro Woche). Das Arbeiten während meiner Elternzeit hatte ich bei diesem Arbeitgeber vorab beantragt. Nach Rücksprache mit meinem Steuerberater ist es für mich sinnvoller weniger zu arbeiten (max. 450,- €). Dies ist meinem jetzigen Arbeitgeber zu wenig, wa...
Sehr geehrte Frau Bader, aktuell befinde ich mich noch ca. für 1 Jahr in Elternzeit (ursprünglich 36 Monate). Seit ein paar Monaten bin ich bei meinem Arbeitgeber nun mit einem "Teilzeit in Elternzeit" Vertrag wieder beschäftigt, hier ist keine Kündigungsfrist definiert. Mein "Hauptvertrag" hat vier Monate. Nun habe ich ein interessantes Jobangebo...
Hallo Frau Bader, ich werde demnächst Teilzeit während der Elternzeit arbeiten (beim aktuellen Arbeitgeber). Da der Kita Start sich verzögert kann ich die Teilzeit nicht antreten bzw. Wollte diese nach hinten schieben, was mein Chef nicht will. Kann ich meinen Arbeitsvertrag ganz normal kündigen? Mit meiner vertraglichen Kündigungsfrist würde d...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin jetzt in elternzeit (12 monate) bis Ende March. Nach den elternzeit läuft mein befristete Vertrag bis Ende Mai (Vollzeit). Arbeitgeber möchtet mich nicht weiter einstellen und bitet auch das ich von 2 letzte monate verzichte. Verlengerung von elternzeit war abgesagt (mundlich). Jetzt ich danke was zu machen: ...
Guten Tag Frau Bader, aus persönlichen Gründen habe ich beschlossen meinen Zusatzvertrag über meine Teilzeit in Elternzeit zu kündigen und wieder zurück in meine arbeitsfreie Elternzeit zu gehen für das dritte Lebensjahr meines Kindes. Wie sind bei dieser Art der Kündigung die Kündigungsfristen? Gelten da die gleichen Fristen wie bei meinem ...
Darf der Arbeitgeber mich sowie eine weitere Person, die aus der Elternzeit als Teilzeitkraft zurückkehrt kündigen? Ich habe aus sicherer, zuverlässigen Quelle erfahren, dass man mich sowie eine weitere Person, die kurz vor mir zurückkehrt eventuell kündigen möchte, was aber totaler Wahnsinn wäre, weil die Arbeit für die derzeit anwesenden Person...
Hallo Frau Bader, ich möchte eine neue Stelle antreten und bei meinem jetzigen Arbeitgeber kündigen. Momentan befinde ich mich noch in der Babypause, beziehe Elterngeld, und starte eig am 01.05. in TZ in Elternzeit beim alten Job. Ich würde diesen Monat aber gerne noch kündigen und beim neuen Arbeitgeber in Vollzeit anfangen. Wenn ich es richtig v...
