Hallo Frau Bader, mein erstes Kind ist am 14.07.2014 geboren, da habe ich 3 Jahre Elternzeit beantragt. Nach 15 Monaten (7.10.2015) ist mein 2 Kind geboren und hätte wieder 3 Jahre Elternzeit beantragt. Aber jetzt wurde mir gesagt das die restliche Elternzeit vom ersten Kind verfallen und nur die Elternzeit vom zweiten Kind übernommen werden kann. Stimmt das? Ich dachte immer man kann die Elternzeit hinten anhängen? Vielen Dank schon mal im voraus.
von kinderlein1415 am 18.10.2015, 22:36
Hallo, Sie können für Kind 1 ab dem dritten Geburtstagbis zu 12 Monate bis zum achten Geburtstag aufheben, wenn der Arbeitgeber zustimmt. Für Kind 2 können Sie ohne Zustimmung bis zu 24 Monate aufheben. es bestünde also die Möglichkeit, zunächst ein Jahr für Kind 2 zu nehmen, diese Elternzeit dann zu beenden und wieder Elternzeit für Kind 1 zunehmend bis es drei ist. Dann können Sie die Restzeit von Kind 1 bzw. Kind 2 dran hängen. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 19.10.2015
12 Monate von Kind 1 kannst Du übertragen lassen auf die Zeit bis zum 8. Geb. Hast Du die laufende Elternzeit beendet zum neuen Mutterschutz ? Wenn nein, dann mache das sofort morgen. Dir steht Mutterschutzgeld zu !
von Sternenschnuppe am 18.10.2015, 22:55
Wenn du morgen die Elternzeit für Kind 1 beendest, um Mutterschutzgeld zu erhalten, musst du beantragen, 1 Jahr Elternzeit bis zum 8. Geburtstag nehmen zu können. Das geht nicht automatisch!
von malini am 18.10.2015, 23:21
Aber das heißt ja, 3 Jahre Elternzeit pro Kind hätte man nur, wenn sie im Abstand von 3 Jahren oder größer kommen? Verstehe ich das richtig? Ich dachte auch, man hätte immer 3 Jahre pro Kind und kann die nacheinander nehmen, d.h. 6 Jahre bei 2 Kindern...!?
von sonnenblume105 am 18.10.2015, 23:24
Seit August meine ich, kann man sich bis zu 24 Monate pro Kind übertragen lassen und später nehmen. Davor waren es 12.
von Sternenschnuppe am 19.10.2015, 07:12
Liebe Frau Bader, meine Tochter ist etwas über 2 Jahre alt. Ich war ein Jahr in Elternzeit mit ihr zu Hause und habe anschließend 2 Jahre Teilzeit in Elternzeit beantragt (Ende der Elternzeit am 29.12.18). Nun bin ich wieder schwanger (ET: Ende Juli 18) und möchte die Elternzeit vorzeitig beenden um das volle MS-Geld zu erhalten. Verfallen m...
Hallo! Mein Sohn wurde im Oktober 2015 geboren und Elternzeit auf 2 Jahre beantragt. Ab Oktober 2016 ging ich im Rahmen der Elternzeit wieder Teilzeit arbeiten. Hierbei baute ich direkt alten Urlaub aus 2015 ab. Noch während dieses Urlaubes erkrankte ich im November schwer. Die Elternzeit wurde zum 01.12.16 unterbrochen. Ich war durchgängig krank ...
Hallo Frau Bader, ich bin alleinerziehend und ich bin in der Elternzeit im 3 Jahr. Da ich seit einem Jahr nebenberuflich als Freelancer arbeite, überlege ich ob es Sinn macht, die Elternzeit vorzeitig zu beenden (um mehr Arbeitsstunden zu arbeiten und um mehr zu verdienen) und meinen Vollzeitjob zu kündigen (oder wie auch immer, da der Arbeitgeber...
Guten Tag Frau Bader, Nach der Geburt unseres Sohnes (März 2016) habe ich bereits nach 6 Monaten Elternzeit wieder gearbeitet. Nun würde ich gerne noch weitere Elternzeit nehmen (unter anderem, weil die Eingewöhnung im Kindergarten fehl geschlagen ist und ich nicht alles unter einen Hut bekomme). Mit der 7-Wochen-Frist kann ich ja weitere E...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich im 3. Jahr der Elternzeit. Ich bin bei einem großen Konzern tätig. Teilzeit in Elternzeit wurde aus betrieblichen Gründen abgelehnt. Ich überlege, den Arbeitgeber zu wechseln, d.h. zu kündigen. Wie verhält sich mit der restlichen Elternzeit, wenn ich z.B. noch 6 Monate übrig hätte, verfällt diese komplett,...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe von vor meiner Elternzeit (Dezember 2019 bis Oktober 2020) noch 10 Tage Resturlaub aus dem letzten Jahr übrig. Nach § 17 Abs. 2 BEEG verfällt dieser Urlaub ja nicht und kann nach der Elternzeit oder noch bis Ende des nächsten Urlaubsjahrs genommen werden. Laut meinem Arbeitsvertrag habe ich einen Urlaubsanspr...
Schönen guten Tag ich würde gerne wissen ob mein Urlaubsanspruch nach der Elternzeit verfällt wenn ich in der Elternzeit auf 450 Euro Basis bei meinem jetzigen Arbeitgeber arbeite statt vorher vollzeit. Wie wäre es wenn ich bei einem anderen Arbeitgeber für 450 € arbeite. Ändert sich da was? Ich habe noch einige Urlaubstage von der Vollzeitstelle o...
Guten Morgen, Ich habe 2019 nach der Geburt von Kind 3 zwei Jahre Elternzeit eingereicht, das erste für Kind 3, das zweite für Kind 1. Fristgerecht habe ich danach nochmal ein Jahr Elternzeit für direkt im Anschluss eingereicht, diesmal für Kind 2 und werde nun demnächst anfangen TZ in Elternzeit zu arbeiten. Ich habe von 2019 noch Resturlaub...
Guten Tag, bis ich schwanger wurde, war ich seit 02/2020 arbeitsunfähig bzw. in Reha, so dass ich noch über 20 Urlaubstage aus 2020 übrig habe, die nach Aussage meines Chefs im April 2022 verfallen. Nach meiner Reha hatte ich zunächst einige Tage Urlaub bis ich das Beschäftigungsverbot aufgrund der Risikoschwangerschaft bekommen habe. Verfällt nu...
Hallo, Ich war mit meiner Tochter 2019 schwanger. Vor Antritt des Mutterschutzes war ich krank und konnte meinen gesamten Resturlaub nicht nehmen. Jetzt, 3 Jahre später ist meine Elternzeit beendet und ich arbeite wieder im selbigen Unternehmen. Vorher 20 Stunden, 5x4 Stunden, jetzt 20 Stunden, 4x5 Stunden. Mein Arbeitgeber möchte mir die 13 Tage...
