Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo, wahrscheinlich wurde diese Frage schon tausendmal gestellt. Aber ich bin etwas verwirrt. Ich habe ET am 16.05.19 wenn alles nach Plan verläuft. Beim Antrag auf Elternzeit nehme ich dann das Datum vom geplanten Geburtstermin oder ab Ende des Mutterschutzes? Ich glaube ab dem Zeitpunkt der Geburt oder? Ich möchte 1 Jahr nur zu Hause bleiben. Dann beantrage ich die Elternzeit von 16.5.19 - 15.5.20 oder? Wäre sehr dankbar über Antworten :) Liebe Grüße
von sweet-love am 26.02.2019, 19:48
Hallo, ab Geburt. Berücksichtigen Sie aber bitte, dass, wenn Sie nur ein Jahr beantragen, Sie keinen Anspruch auf Verlängerung haben. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 27.02.2019
Ab Geburt. Aber bedenke dass in der Regel die Betreuungsplätze erst zu den Sommerferien frei werden, wenn die älteren Kinder in den Kindergarten oder Schule wechseln! Wenn Du nicht wieder Vollzeit einsteigen willst, dann melde 2 Jahre Elternzeit und kündige an nach 12 Monaten TEILZEIT IN Elternzeit arbeiten zu wollen. Das kann man dann individueller planen. Bei nur einem Jahr kann der AG eine Verlängerung ablehnen wenn es mit der Betreuung nicht klappt, dann müsstest Du kündigen.
von Sternenschnuppe am 26.02.2019, 20:23
Liebe Frau Bader, wie von Ihnen gewünscht stelle ich meine Frage nochmal neu mit den konkreten Daten. Ich plane meine Elternzeit und Resturlaub wie folgt zu nehmen: Geburt war am 25.07. Mutterschutz bis 19.09. Erste Elternzeit: 20.09. - 24.09. Gehaltsbezug und Urlaub: 25.09. bis 24.10. (3. Lebensmonat) Zweite Elternzeit und Elterngeld ...
Hallo zusammen! Ich habe gerade gelernt, dass man immer volle 14 Wochen im Mutterschutz ist, d.h. wenn das Kind früher auf die Welt kommt, werden die "fehlenden" Tage der 6 Wochen Mutterschutz vor ET einfach hinten angehängt und es bleibt beim Ende Mutterschutz nach dem voraussichtlichen ET (Beispiel: voraussichtlicher ET 04.01.2023, Beginn Mutt...
Hallo, Erst mal möchte ich mich bedanken dass es diese Seite gibt! Ich habe schon einige Antworten auf meine Fragen erhalten und bin darüber sehr dankbar! Frage: Wir planen Kind Nummer 2. Nach 2 Jahren Elternzeit gehe ich zurück in den Beruf und da zum einen die Rückkehr seitens meines Arbeitgebers extrem unschön gestaltet wurde und zum ande...
Guten Tag, meine Frau ist mit unserem ersten Kind schwanger und Ich versuche mich ein wenig in die ganzen organisatorischen Themen einzuarbeiten. Bei der Berechnung des Elterngeldes finde Ich leider nichts zu unserem Spezialfall: - Die Geburt ist für den 15.07.2023 ausgerechnet - Meine Frau arbeitet als Erzieherin in der Tarifgruppe TvöD S8...
Guten Abend Meine Situation sieht vollgendermassen aus. Ich bin zur Zeit in Elternzeit das 1.Jahr und innerhalb dieses Jahres erneut schwanger geworden. Das zweite Kind kommt genau 1 Jahr nach dem ersten Kind. Jetzt beziehe ich der Zeit Elterngeld volle Auszahlung und müsste bald melden, dass ich in den Mutterschutz gehe. Bei meinen A...
Hallo Frau Bader, bin schwanger mit dem zweiten Kind und werde im Herbst entbinden. Hätte einige Fragen dazu. Unser erster Sonnenschein kam im Januar 2021 zur Welt. Habe drei Jahre Elternzeit fürs erste Kind beantragt und arbeite aber seit März wieder in Teilzeit (während der Elternzeit) in der Firma, in der ich auch vor dem ersten Kind gearbeite...
Hallo Ich bin seit 1. Mai im BV habe bis dahin in Vollzeit gearbeitet. Es ist für mich die Situation Neuland für mich und kenn mich somit gar nicht aus was ich machen soll. Mein ET ist Mitte November 23. Bis Oktober 23 zahlt mein AG den Lohn.Wann und wo kann ich Mutterschutzgeld beantragen und wie läuft das genau ab? Was ist nach den 8 Woch...
Hallo Frau Bader, Ich habe eine Frage zum Bemessungszeitraum des Elterngelds. Aktuell bin ich schwanger mit Kind 2. Erwarteter Geburtstermin 22.10.2023 (Mutterschutz beginnt ab 10.09.2023). Für Kind 1 (geboren am 31.03.2022) habe ich kein Elterngeld bezogen. Für Kind 2 möchte ich jetzt Elterngeld beantragen. Ich habe seit 2013 Mischei...
Sehr geehrte Frau Bader, vor meiner Schwangerschaft machte ich einen Teilzeitjob mit 20h/Woche sowie einen Minijob mit 10h/Woche. Nun wollte ich nach dem Mutterschutz von 2 Monaten auch wieder so arbeiten. Stimmt es das ich dann kein Elterngeld bekommen würde? Ich dachte man darf 30h/Woche arbeiten. Nun sagte mir aber eine Dame, dass sich da...
Guten Tag Frau Bader, mir stellt sich die Frage, ob es möglich ist, zwischen Mutterschutz (und Bezug des Mutterschutzlohns) und Bezug des Elterngelds eine Pause zu machen. Hintergrund ist, dass mein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern zwei Monate freiwillig "Elterngeld" in Höhe des üblichen Lohns zahlt. Nach meinem Verständnis ist ein Verschieben...
