Hallo, ich bin noch bis Ende Juli 2011 in Elternzeit und versuche diese Zeit zu nutzen mich beruflich neu zu orientieren. Ich weiß das man in der Elternzeit 30h/Woche arbeiten darf. Es stellt sich mir nur die Frage ob ich die Zustimmung des bisherigen Arbeitgebers auch brauche, wenn ich bei diesem auch nur Teilzeit (24h/Woche) gearbeitet habe. Das Verhältnis zum alten Arbeitgeber ist nicht so gut, die waren froh das ich schwanger war als sie den Betrieb übernommen haben und ich bin mir auch nicht sicher, ob sie mich überhaupt wieder nehmen wenn die Elternzeit vorbei ist. Der neue Job der mir angeboten wurde, wäre für 20h/Woche und in einer völlig anderen Branche und auch ohne Schichten und WE und Feiertag, was beim alten Arbeitgeber alles wäre. Danke schon mal Rini!
Mitglied inaktiv - 22.08.2010, 13:48