lady26
Hallo, ich fange entweder am 6. oder am 13. Mai (das steht noch nicht ganz fest) wieder mit ARbeit an und zwar nur 1x die Woche. Mein damaliger Jahresurlaub war 29 Tage/5 Tage Woche. Mein Mutterschutz beginnt am 28.7., ET 8.9., MU-Schu Ende 3.11. Wieviele Urlaubstage stehen mir zu? danke
Hallo, Man muss dabei folgendes unterscheiden: im Mutterschutz erhält man ganz normale Urlaubsansprüche, im EU keine. Wenn man vor dem Mutterschutz krank war oder ein BV hatte, hat man auch Urlaubsansprüche. In dem Jahr, in dem man teilweise noch arbeitet /im Mutterschutz ist, hat man anteilig für die Monate Urlaubsanspruch, die ganz gearbeitet wurde- eine tageweise Abrechnung für den jeweiligen Monat gibt es also nicht. Anspruch besteht aber nur auf volle Monate. Das heißt: für jeden vollen Kalendermonat, den der AN Elternzeit genommen hat, wird der Urlaubsanspruch um je 1/12 gekürzt. Den Urlaub, der vor dem EU entsteht, darf man grundsätzlich nach dem EU nehmen. Das bedeutet im Jahr direkt danach und noch im Folgejahr. Vor dem EU nur dann, wenn er in dem Jahr angefallen ist. Bsp: Der Mutterschutz beginnt Mitte Dezember, dann hat man ja für das neue Jahr im Januar Urlaubsansprüche (1/12). Den kann man nicht im alten Jahr nehmen. Ihr Urlaubsanspruch wird wie folgt berechnet: Gesamtdauer des Urlaubs (z.B. 30 ArbTage=6Wo.) durch betriebsübliche Zahl der Arbeitstage (idR 5) geteilt. Anschließend multipliziert man sie mit der wöchentl. Zahl der Arbeitstage der Teilzeitkraft. Es wird dabei immer in ganzen Tagen gerechnet, d.h., wenn die Arbeitnehmerin pro Tag zB 5 Std. arbeitet, hat sie einen entsprechenden Tag frei. Auf der anderen Seite wird aber für den Urlaub nur die Tage angerechnet, die man sonst arbeiten würde. Wenn im Arbeitsvertrag etwas anderes, für Sie vorteilhafteres geregelt ist, gilt das. Wenn man die Tätigkeit unter dem Jahr beendet steht einem der oben errechnet Urlaub anteilig auf die Monate verteilt zu. Liebe Grüsse, NB
desireekk
Na, dann rechnen wir mal: Urlaub bei 5 Tagen: inkl. Nov des Jahres = 11/12 des Jahresurlaubs = 26,5 Tage = 27 Tage Wenn Du gar keinen Urlaub genommen hattest, dann muß man das jetzt noch auf die TZ umrechnen: 27/5=5,4 Tage Urlaub. Viele Grüße Désirée
lady26
Danke für beide Antworten, irgendwie ist mir das ganze zu kompliziert. Ich bin jetzt davon ausgegangen das ich so rechnen muß: 29 Tage : 5 = fast 6 diese 6 teile ich durch 12 = 0,5 Urlaubsanspruch pro Monat Da ich ab Mitte Mai anfange hätte ich jetzt das so gerechnet: 7 Monate (Mai - Nov.) x 0,5 = 3,5 Urlaubstage.... aber stimmt das auch so das ich den Monat Mai noch rechne falls ich erst ab 13. oder 20. anfange? danke lg
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