Leon_2015
Dann Probier ich die Frage kürzer zu stellen. Befinde mich im zweiten Jahr der Elternzeit. Habe mein bestehendes Arbeitsverhältnis wieder in Teilzeit aufgenommen zum April und erfahren, dass ich bereits erneut schwanger war als ich zurückgekehrt bin, falls mein Arzt mir wie bei der letzten SS ein individuelles BV ausstellt, muss meine Firma meine letzten 3 Gehälter zur Durchschnittsberechnung vor der ersten Geburt nehmen ist das korrekt? Weil im Gesetzt steht, die letzten 3 Gehälter vor Eintritt der Schwangerschaft und das war vor der Geburt des ersten Kindes, wenn man das Elterngeld ausklammert. Ist das korrekt?
Hallo, nein. Dann würden Sie ja besser gestellt also ohne SchwS. Sie bekommen das, was Sie ohne Bv bekommen würden - und das ist der TZ-Lohn Liebe Grüße NB
sterntaler82
Nein ist es nicht. Vor der zweiten Schwangerschaft, dein Teilzeit Gehalt bekommst du ersetzt aber nicht den vollzeit Lohn. Die Sache wäre nur anders wenn du nur ein Jahr Elternzeit genommen hättest und zum Ende hin schwanger geworden wärst dann hättest du nach der Elternzeit dein volles Gehalt bekommen voraus gesetzt du hättest ein BV bekommen
Leon_2015
Da mein Gehalt Provisionabhänging ist, wurde mir aber gesagt, dass mir von meinem Vollzeit Durchschnittslohn der letzten 3 Monate vor der ersten Schwangerschaft dann statt Vollzeit davon runtergerechnet auf Teilzeit gezahlt wird. Das passt doch dann zu dem was sie sagen oder?
Sternenschnuppe
Guck hier : http://www.rund-ums-baby.de/recht/SS-waehrend-Elternzeit-in-Teilzeit-Beschaeftigung-Beschaeftigungsverbot_144462.htm Wird eh nur Frau Bäder gelaubt. Was kein Vorwurf ist, aber man sich überlegen sollte sich Zeit zu nehmen um es ( erneut ) zu erklären.
sterntaler82
Danke dir, ja man lernt wohl nie aus!
Sternenschnuppe
Gerne :-) Frau Bader meinte ich natürlich. Doofes IPad !
Leon_2015
Hallo Frau Bader, ja Teilzeit Lohn das war mir klar, aber aus dem Durchschnitt welcher 3 Gehälter. Mein Gehalt ist provisionsabhängig und zwar stark. Ich arbeite jetzt erst seit knapp 1,5 Monaten wieder. Wenn mein Arzt mir morgen ein BV gibt. Dann muss man doch vor Eintritt der Schwangerschaft den Durchschnitt der letzten 3 Gehälter nehmen, so steht es im MuschG, und wenn diese 3 Gehälter zwar Vollzeitgehälter waren, vor der ersten Geburt, dann nimmt man doch diese und reduziert es auf die Stunden die ich jetzt arbeite. Weil noch habe ich nichts verkauft und dementsprechend nichts verdient, also was sollen sie mir sonst zahlen?
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, vielen Dank für Ihre Antwort auf meine vorangegangene Frage. Sie schrieben mir, dass der alte Vertrag nach Ende der EZ wieder auflebt und die dortigen Einkünfte Grundlage für das neue EG sind. Ich war 3 Jahre in Elternzeit, diese endete 25 Tage vor Beginn des Mutterschutzes für mein zweites Kind. Von den 12 relevanten Ka ...
Guten Tag, die 3-jährige Elternzeit von meinem 1. Kind endete am 02.08.2024. Ich habe seit November 2022 Teilzeit in Elternzeit gearbeitet mit 20 Wochenstunden. Am 10.09.2024 hat der Mutterschutz für mein 2. Kind begonnen. Die Wochen zwischen dem 03.08. und dem 10.09. habe ich wieder Vollzeit gearbeitet. Steht mir nun für die Berechnung de ...
Hallo, vielen Dank für die Möglichkeit hier eine Frage zu stellen. Mir wurden bis einschließlich März 2024 monatlich eine Inflationsprämie in Höhe von 220 € gezahlt. Wird diese bei der Berechnung des Mutterschutzlohnes berücksichtigt? Weiterhin frage ich mich wie es um das Krankengeld stehen würde. Ich war bereits 2 Wochen aufgrund von ...
Hallo Frau Bader, Ich hatte im Juli eine Fehlgeburt und war danach 8 Wochen krankgeschrieben. Nun bin ich wieder Schwanger. Da ich Erzieherin bin muss ich direkt ins Beschäftigungsverbot. Nun ist meine Frage wie dies berechnet wird wenn ich von den 13 Wochen, 2 Wochen Krankengeld bezogen habe. Bekomm ich für diese 2 Wochen nur die 65 % oder 10 ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine kleine Tochter ist am 19.03.2023 geboren, ich (und mein Mann) habe(n) für den Zeitraum 19.06.24 bis zum 18.10.2024 den Partnerschaftsbonus beantragt (also für 4 Lebensmonate) .Meinen Arbeitsvertrag habe ich für den Zeitraum 19.06.24 bis zum 18.10.2024 neu aufsetzen lassen mit durchschnittlichen 24 Stunden in der ...
Hallo, folgende Situation: ich habe einen Vollzeitjob (36std/Woche) und einen Nebenjob (ca. 36std/ Monat). Nun bin ich im 3. Monat schwanger. Ich weiß, dass das durchschnittliche Nettogehalt der letzten 12 Monate vor dem Mutterschutz für die Berechnung des Elterngeldes herangezogen wird (Hauptjob zzgl. Nebenjob). Wie sieht es jedoch aus, wenn f ...
Hallo Frau Bader, zu meinen Daten... Anfang Januar letzte Periode Anfang Februar positiver Schwangerschaftstest (SSW 4+0), ab da AU bis Ende März Ab Ende März Beschäftigungsverbot und damit die Bekanntgabe der Schwangerschaft beim Arbeitgeber Mein Gehalt ist sehr schwankend, aufgrund verschiedener Zuschläge. Welche drei Mona ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage zur korrekten Berechnung des Arbeitgeberzuschusses beim Mutterschaftsgeld im Falle einer Entgeltänderung. Meine Firma hat aufgrund schlechter Wirtschaftslage für das Quartal 1 2025 die 4-Tage-Woche (mit entsprechender Entgeltreduzierung) als Einsparmaßnahme ausgerufen. Die Mitarbeiter konnten dieser ...
Guten Tag Frau Bader. Meine Frau ist als Tierärztin im Beschäftigungsverbot, da sie noch stillt. Zuvor war sie während der Schwangerschaft ebenfalls im Beschäftigungsverbot. Jetzt war der Plan, dass sie im Sommer abstillt (unsere Tochter ist dann ein Jahr) und wieder in Teilzeit arbeitet und mit Elterngeld Plus aufstockt. Eigentlich war ...
Liebe Frau Bader, ich bin bis einschließlich Januar mehrere Monate aufgrund einer Erkrankung im Krankengeldbezug gewesen. Nach meiner Genesung habe ich ab Februar ganz normal meine Arbeit wieder aufgenommen. Ende Februar/Anfang März bin ich schwanger geworden. Nachdem ich in den ersten Wochen der Schwangerschaft noch einmal wegen schwangerschaf ...