Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, Meine Elternzeit begann Mitte März diesen Jahres, seit Oktober arbeite ich wieder Teilzeit. Mein Arbeitgeber hat nun das Weihnachtsgeld für die gesamte Zeit (also Zeit vor Mutterschutz und ab Teilzeitarbeit) auf Teilzeitbasis ausgezahlt. Die Begründung: "Entscheidend für die Berechnung des Weihnachtsgeldes ist der Monat, in dem es gezahlt wird." Dies steht aber nicht in den betrieblichen Rahmenbedingungen oder im Arbeitsvertrag noch sonstwo. In den betrieblichen Rahmenbedingungen steht: Weihnachtsgratifikation wird nur gezahlt, wenn Arbeitsverhältnis ungekündigt ist. Ein Anspruch auf eine Weihnachtsgratifikation besteht nicht für Zeiträume, in denen kein Anspruch auf Gehalt besteht, wie Elternzeit und längere Krankheit. Auf der Abrechnung steht auch nicht freiwillige Zahlung drauf. Im Juni habe ich das Urlaubsgeld auf Vollzeitbasis gerechnet zeitraumanteilig bekommen (obwohl ich da ja gar nicht gearbeitet habe) Habe ich Anspruch auf anteilige Bezahlung für den Mutterschutzzeitraum nach der Geburt gerechnet auf Vollzeitarbeit und nicht auf Teilzeitbasis? Viele Grüße Sandra
Hallo, inwieweit Nebenleistungen (wie z.B. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld) vom Arbeitgeber zu erbringen sind, hängt vom Inhalt der Vereinbarung/ Vertrag ab. In der Regel werden die Leistungen für die Arbeitsleistung (nicht für die Betriebstreue) erbracht. Dann besteht kein Anspruch. Dies beruht darauf, dass das Arbeitsverhältnis während des EU ruht. In der Regel erhält man das Weihnachtsgeld aber anteilig, aber auch das hängt von der üblichen Regelung bzw. vom Vertrag ab. Wird der Anspruch auf eine Jahressonderzahlung von einem Mindestmaß an tatsächlicher Arbeitsleistung abhängig gemacht, gelten nach der neusten Rechtssprechung Fehlzeiten nicht mehr als tatsächliche Arbeitszeiten. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Sandra, bei mir war es ähnlich. Ich habe im März entbunden und im Juni wieder Teilzeit gearbeitet. Habe damals das Weihnachtsgeld mit Stichtag 01.12. also mit Teilzeitkürzung erhalten. Meine Kollegin im Erziehungsurlaub ( entbunden im Februar) hat aber das ganze Weihnachtsgeld bekommen. Habe dann am Besoldungsamt angerufen und man hat mir gesagt, dass ich Pech gehabt hätte. Ich habe mich damals über die Frauenvertretung der Gewerkschaft beschwert, dass ich als Teilzeitkraft schlechter gestellt werde und siehe da, man hatte es nicht besser gewusst. Das Weihnachtsgeld stand mir in voller Höhe zu. Bin allerdings Beamtin (Land NRW). Ich kenne daher keine individuellen Tarifverträge. Und wenn meine Kollegin mir nicht gesagt hätte, dass sie das ganze Weihnachtsgeld bekommen hätte, dann wäre es mir wahrscheinlich gar nicht aufgefallen. Viel Glück, Geld kann man schließlich immer gebrauchen. Silke
Mitglied inaktiv
Hallo Silke, Danke für Deine Info. Genau das hatte ich mir auch überlegt: wenn ich nicht gearbeitet hätte, hätte ich viel mehr Weihnachtsgeld bekommen nach dieser Regelung. Ist doch unlogisch! Ich bin mal gespannt, was Frau Bader sagt. Viele Grüße Sandra
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, kann mir der AG Teilzeitarbeit nach der Elternzeit verweigern? Vielen Dank im Voraus.
Hallo Frau Bader, kann mir der AG Teilzeitarbeit nach der Elternzeit verweigern? Vielen Dank im Voraus.
Guten Abend, ich habe im Dezember ET und am 7.11 meinen letzten Arbeitstag, dann bin ich im Mutterschutz. Wir bekommen mit dem November Gehalt ( Ende November ) immer Weihnachtsgeld. Bekomme ich das trotz Mutterschutz dann auch? Vielen Dank!
Guten Tag, Ich bin im Mai ins Beschäftigungsverbot gegangen (Pflegeberuf), mein Sohn ist schon auf der Welt und bis einschließlich heute dem 28.11.2024 bin ich im Mutterschutz.. Meine Kollegen haben Weihnachtsgeld erhalten ich allerdings nicht.. Im Vertrag steht freiwillige Sonderzahlung.. Habe ich trotz oben genannter Gründe Anspruch ...
Guten Tag Frau Bader, unser Kind ist im September 2024 auf die Welt gekommen. Ich habe die ersten 7 Monate EG Basis beantragt und ab dem 8 LM Elterngeld Plus und ab 8 LM würde ich in Teilzeit 16 Std pro Woche arbeiten gehen. Da ich aber auch am Wochenenden arbeite auch mal Nachtdienste bekomme ich dafür Zuschläge. Mir wurde gesagt , ich da ...
Hallo ich habe schon ähnliche Fragen gefunden, aber nicht genau das richtige. Also schildere ich erstmal meine Situation: Mein Sohn ist im Dezember 2023 auf die Welt gekommen, meine Elternzeit läuft noch bis Ende Dezember 2025. Da ich nun im März zum letzten Mal Elterngeld bekomme, starte ich am 01.Mai wieder zu arbeiten in Teilzeit. Hierzu gibt ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich kehre nach meiner Elternzeit (12 Monate) demnächst in Teilzeit zur Arbeit zurück. Da ich schon vor meiner Schwangerschaft Teilzeit gearbeitet habe, wird mein normaler Arbeitsvertrag wieder aufgenommen. Ich habe nun erfahren, dass ich auch Elternzeit nehmen und die gleiche Teilzeitstundenzahl arbeiten könnte. Dies wä ...
Guten Tag, ich bin aktuell in Elternzeit mit meiner Tochter. Da es finanziell etwas schwieriger ist, habe ich meine Tochter jetzt mit 20 Monate in die Kindertagesstätte angemeldet, um wieder arbeiten gehen zu können. Leider bin ich jetzt schwanger geworden. Meine Absicht bestand darin wirklich arbeiten zu gehen deshalb auch die Anmeldung in der Ki ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
