Julchen1807
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe bereits ein Kind (geb. 23.07.2013) und habe erst zwei, dann noch das dritte Jahr Elternzeit (23.07.2013 bis 22.07.2016) beantragt und genehmigt bekommen. Nun erwarte ich mein zweites Kind (voraussichtlicher ET 16.08.2016). - Ich möchte meinen AG über meine erneute SSW informieren und gleichzeitig - die Elternzeit meines 1. Kindes mit Datum zum 04.07.2016 (am 05.07.2016 Mutterschutzbeginn) vorzeitg beenden, um das volle Mutterschaftsgeld zu beantragen. Weiterhin möchte ich weitere 2 Jahre Elternzeit für das 2. Kind beantragen. - Meine Frage ist jetzt: Was passiert mit der restlichen Elternzeit des 1. Kindes? Kann ich den AG darum bitten, die restlichen verbleibenden Tage (vom 05.07.2016 - 22.07.2016 = 18 Tage) zu überschreiben und später an die 2. Elternzeit dranzuhängen oder gehen diese Tage verloren? Habe ich einen Rechtsanspruch darauf (theoretisch)? - Dann noch eine Frage: Wie verhält es sich, wenn ich nach den 2 Jahren Elternzeit beim jetztigen AG kündigen möchte, um die Stelle zu wechseln. Kann ich das 3. Jahr Elternzeit beim neuen AG geltend machen oder muss ich dieses 3. Jahr schon beim jetzigen AG in Anspruch nehmen, damit dieses nicht verfällt? Ich danke Ihnen herzlichst für Ihre Bemühungen und Ihre Hilfestellung. Liebe Grüße, Julia
Hallo, da bleiben doch wenige Tage übrig, die können Sie, wenn der AG zustimmt, später nehmen.Einen Anspruch gibt es nicht. Das dritte Jahr kann bei einem neuen AG genommen werden Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich habe die Frage zwar schon im Forum gelesen bin aber trotzdem nicht ganz sicher, ob ich es richtig verstanden habe. ich erwarte unser 2. Kind ca. Ende Mai 2024 (ET 25.05.24) die Elternzeit von unserem 1. Kind hatte ich bis zum 18.03.24 beantragt. Ich habe diese jedoch bis zum 12.04.24 verlängert und beendet. Beginn ne ...
Guten Tag :) 2 Wochen bevor meine aktuelle Elternzeit nach 3 Jahren endet, werde ich laut Rechnung meiner Ärztin in den nächsten Mutterschutz gehen. Während Elternzeit habe ich 5 Stunden pro Woche bei meinem alten Arbeitgeber ausgeholfen. 1. Gehe ich recht in der Annahme, dass sich das neue Elterngeld dann trotz Elternzeit aus den letzten 1 ...
Sehr geehrte Frau Bäder, Ich habe meinen Sohn am 18.08.2022 geboren und am 17.08.2024 beendet meine Elternzeit. Ich bin wieder im zweiten Zustand und erwarte noch 1 Kind. Mein Mutterschutz fängt am 31.08 an. Also 2 Wochen nach der Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber will die Elternzeit verlängern. 1.Frage ist.: Soll ich das annehmen ...
Hallo, ich habe noch 25 Tage Urlaub aus 2023, der normalerweise bei meinem AG bis 31.12.2024 genommen werden muss. Nun bin ich aber schwanger, gehe ab 13.06.2024 in Mutterschutz (ET 26.07.2024) und muss bis dahin meine Vertretung bis dahin einarbeiten. Was passiert mit meinem Resturlaub aus 2023? Der Urlaub aus 2024 bleibt ja bestehen und kann ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin an einer Universität als wissenschaftliche Mitarbeiterin (Haushalt) angestellt. Befristet läuft der Vertrag am 30.09.2024 aus. Ich gehe am 26.09.2024 in den Mutterschutz. Mir wurde nun überall her gesagt, mein Vertrag verlängere sich gem. des WissZeitVG um die Zeit des Mutterschutzes und Elternzeit, ohne das ein ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe eine Frage zum Thema Mutterschaftsgeld, der Sachverhalt ist folgender: Ich war seit der Geburt meiner ersten Tochter in Elternzeit und habe die vollen 3 Jahre genommen (18 Monate davon Mutterschutz wegen Frühgeburt). Jetzt bin ich erneut schwanger. Die Elternzeit endete 25 Tage vor dem Beginn des neuen Mutte ...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe im Januar '23 mein erstes Kind bekommen und habe für 24 Monate nach der Mutterschutzfrist meine Elternzeit beantragt. Nun bin ich wieder schwanger. Der errechnete Geburtstermin ist der 11.12.24. Seit dem 30.10. befinde ich mich in Mutterschutz. Nun habe ich leider erst heute herausgefunden, dass ich meine Elte ...
Hallo, Ich habe folgende Frage: Meine Elternzeit (2 Jahre) endet am 10.8., ich bin erneut schwanger und wäre offiziell ab 17.8. wieder im Mutterschutz. Dazwischen liegt also eine Woche. Bei der Tätigkeit handelt es sich um einen medizinischen Beruf, in der ersten Schwangerschaft war ich im BV. Wie soll ich vorgehen? ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Hallo, ich stelle mir die Frage, ob es Rechtlich Probleme mit sich bringt, wenn man im Mutterschutz oder in der Elternzeit umzieht? Ich habe vor ein paar Monaten eine neue Arbeitsstelle gefunden und bin kurz drauf schwanger geworden. Mein Partner und ich haben uns nun überlegt, dass wir gerne ab Beginn des Mutterschutzes umziehen würden. Tatsächli ...