pati
hallo, ich bin voll angestellt in einem kleinen betrieb und habe seit 5 jahren elternzeit( 2 kinder). ich möchte langsam wieder anfangen zu arbeiten. mein chef möchte mich auf 400 euro basis anstellen. ich bin im handwerk tätig und die kombi kinder und arbeitszeit lässt sich nicht wirklich gut kombinieren, so dass ich über eine umschulung nachdenke. ich arbeite seit einer woche, vertrag ist jedoch noch nicht unterschrieben. mir kommen zweifel, ob es nicht ein fehler war, da ich ja jegliche arbeitslosengeld ansprüche verliere, oder? im vertrag steht auch, dass ich auf persönlichen wunsch in den minijob wechsel. kann das zum problem werden? danke
Hallo, bei einem Minijob haben Sie keine Ansprüche auf ArbGeld I - bitte wenden Sie sich schnellstens an das Arbeitsamt Liebe Grüsse, NB
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Hallo, ich bin total verunsichert. Ich habe einen vollzeit Job und einen minijob.beides habe ich länger als 12 Monate ausgeübt. Mein Bruttoeinkommen pro Monat beim vollzeit Job sind 2500 netto 1500. Mein minijob ist Zeitung austragen und da bekomme ich im Monat ca 200 euro.wieviel elterngeld werde ich erhalten und wenn ich während des Elterngeld Be ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin momentan noch in einer Vollzeitbeschäftigung als Zahnärztin bis Ende des Monats angestellt (zum 31.10.14 beendet) und arbeite als Minijoblerin in einer anderen Praxis (nur diesen Monat aushilfsweise)als Zahnärztin. Ab nächsten Monat werde ich dort in Vollzeit arbeiten. Der Minijob fällt also weg. Meine Frage laut ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Tochter ist im August 2015 geboren. Habe vor der Elternzeit Vollzeit, 5 Tage die Woche gearbeitet und habe von 2015 17 Resturlaubstage übrig. Nun möchte ich nach der Elternzeit auf 450€-Basis, 2 Tage die Woche, anfangen zu arbeiten. Habe ich vollen Anspruch auf die 17 Tage Urlaub? Können Sie hierzu eine Rechtsprech ...
Guten Tag Frau Bader, Ich befinde mich derzeit in Elternzeit bei meinem Hauptarbeitgeber bis 12/2026 und übe zusätzlich einen Minijob auf 530-Euro-Basis bei einem anderen Arbeitgeber aus. In diesem Zusammenhang hätte ich zwei rechtliche Fragen, bei denen ich sehr dankbar für Ihre Einschätzung wäre: Beschäftigungsverbot im Minijo ...
Hallo Frau Bader, eine Frage zwecks Urlaub im Minijob. Elternzeit zwei Jahre, läuft noch bis Mitte August 2025, seit letztem Jahr September wieder in meinen alten Job auf Minijob Basis angestellt. Bin erneut schwanger und Mutterschutz beginnt am 2.8.2025, hab kein Beschäftigungsverbot also noch am arbeiten. Darf mir mein Chef vier Tag ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich des Mutterschaftsgelds. und zwar ist meine Situation folgende: Ich befinde mich aktuel noch in Elternzeit, übe aber bei meinem Hauptarbeitgeber bis voraussichtlich zum Ende der Elternzeit einen Minijob aus. Nun wäre meine Frage, aus welcher dieser beiden Tätigkeiten ich Mutterschaftsgeld ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Elternzeit endet Ende Oktober und dann möchte ich von meiner vorherigen Vollzeit auf Teilzeit gehen, 15 Std auf 3 Tage verteilt. Ich habe noch den vollen Resturlaub aus der Vollzeitbeschäftigung vor Mutterschutz und Elternzeit, da ich ein volles BV bekommen habe. Wie darf der Resturlaub genommen werden? Dar ...
Hallo, ich habe noch 15 Rest Urlaubstage, die ich in Vollzeit erarbeitet habe. Dann war ich in elternzeit und beginne nun nach der elternzeit in Teilzeit (50%) zu arbeiten. was bedeutet das für meinen Rest Urlaub? Werden die 15 Tage entsprechend meiner jetzigen Teilzeit von 50% angepasst, also auf 30 Tage? Oder muss mein Arbeitgeber mir 15 ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
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