Schafinchen
Sehr geehrte Frau Bäder, Soeben erhielt ich die Unterlagen für den Kindergarten. Im Vertrag steht dass unser Kind ab 1.9. In die Einrichtung aufgenommen wird. In den Beiblättern die nicht zum Vertrag gehören steht dann der Termin für den Elternabend und dass die Kinder ab dem 12.9. tatsächlich starten können. Das passt doch nicht zusammen. Würden wir nicht arbeiten wäre es mir vermutlich egal. Mein Kind besucht derzeit die Krippe. Mit deren Schließtagen im Sommer inkl. Einrichtung einer Eingewöhnung bis 8.9. Komme ich schon auf vier Wochen Urlaub und kann aufgrund der Urlaubsplanung im Betrieb nicht einfach noch eine 5.Woche dran hängen. Und Vertragsrechtlich klingt das ganze falsch in meinen Ohren
Hallo, so aus der Ferne würde ich sagen, das hängt davon ab, wann Sommerferien sind und der Kindergarten geschlossen. Liebe Grüße NB
mellomania
hast du im kindergarten mal nachgefragt warum das so ist und ob euer kind nicht wie vereinbart am 1.9. starten kann? das wäre zumindest für mich der erste weg.
sternenfee75
Hier startet das Kindergartenjahr auch immer zum 1.8, je nach Schliesszeit in den Sommerferien kann der tatsächliche Start dann aber auch mal später sein. Man zahlt ja nicht für die einzelnen Monate, sondern für das ganze Jahr, da sind die Schliesszeiten mit eingerechnet. Unser Kiga hat auch 3 Wochen im Sommer zu, abwechselnd mal die ersten, im nä Jahr die letzten 3 Wochen in den Ferien, bekommt man hier aber direkt gesagt und kann es planen. Bei euch jetzt sicher unglücklich, da ihr durch den Wechsel eine längere Pause habt, aber derBeginn stand sicher schon länger fest.
San17
wie sind die ferien bei euch?
Mitglied inaktiv
Völlig normales Vorgehen. Sei froh das es "nur" 12 Tage sind. Hier wäre es so gewesen Start 1.08 - wegen Schließzeiten hat der KiGa aber erst wieder am 21ten oder so geöffnet und dann wären die Kinder nach und nach eingewöhnt worden. Wir wären dann bestenfalls - wegen Dringlichkeit, um den 28ten rum dran gewesen. Weil erst die von der kindergarteninternen Krippe vorgezogen werden. Heißt, ganzen Monat bezahlt, frühstens ab dem 1.09 wäre unser aber wirklich mal da gewesen. Und das ist kein Einzelfall. Nicht umsonst wird ja auch immer wieder drauf hingewiesen, man soll diese Dinge mit berücksichtigen bei der Planung und lieber weiterläufiger planen.
Schafinchen
Vielen Dank für all die Antworten. @mellomania: klar werde ich diese Woche noch nachfragen doch hat mich einfach die rechtliche Seite interessiert. @Sternenfee75 Hier zählt man monatlich, nicht jährlich. Bei der Krippe war es so, dass Wer ab September einen Platz hat zählt diesen logischerweise, startet aber auch gleich. Wer ab Oktober der erst ab Oktober etc.Und dann jeweils bis Ende August, da dass Krippen/Kindergartenjahr hier endet. Und das ganze steht nicht schön länger fest sondern eben jetzt erst mit den Vertragsunterlagen etc. @Danyshope: Normales Vorgehen mag sein - solange sich nie und. Beschwert weil Plätze (zumindest hier) Mangelware sind. Darum geht es mir nicht sondern rein darum ob das rechtlich Hand und Fuss hat. Man nicht ja auch keinen Flug für z.B. den 25.6. Und darf dann erst am 30.6. Fliegen. Da würde jeder was gegen Unternehmen. Und ja man soll sich weitläufig darüber YGedanken machen, aber mal ehrlich- welcher Arbeitgeber gibt einem mal eben 5 Wochen Urlaub am Stück. Und nicht jeder hat Oma, Opa o.ä. Die Schließtage des Kindergartens sind im August. Habe mich weitergehend erkundigt. Der Vertrag muss entweder angepasst werden oder aber die Betreuungsverrinbarung wird zum 1.9. Erfüllt.
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