jato
Hallo Frau Bader, meine Tochter wird am 8. Oktober 3Jahre und somit ist meine Elternzeit abgelaufen. Ich bin seit sie 1 Jahr ist in Elternzeit mit 50% angestellt. Meine Frage: ich möchte gern einen monat elternzeit nehmen um sie in den kindergarten ein zu gewöhnen- kann ich das? Kann der AG das auch ablehnen? Wenn ich es genehmigt bekomme, bekomme ich dann mein volles Gehalt für den Monat? Ich bin eigentlich mit 100% angestellt, arbeite aber nur 50% bis jetzt. Gibt es rechtliche Einsprüche das ich das so lassen möchte mit den 50%? (ausser das mein AG nicht mitspielt) Wie verhalte ich mich zwecks Minusstunden? Wenn wir keine Arbeit haben, dann werden wir gekürzt und es wird uns als Minusstunden eingetragen - geht das überhaupt? Wir können doch eigentlich nichts dafür wenn keine Patienten da sind . ( ich bin Physiotherapeutin) Lg
Hallo, WANN wollen Sie einen Monat EZ nehmen? Liebe Grüsse, NB
SumSum076
Es gibt leider nicht mehr als 3 Jahre Elternzeit. (Du könntest deinen Chef fragen, ob du unbezahlten Urlaub machen kannst. Da hast du dich aber auch selbst um die Krankenversicherung zu kümmern) Wenn deine Elternzeit nun um ist, dann lebt dein alter Vertrag mit den 100% wieder auf. Wenn du weiter auf 50% arbeiten möchtest, dann bekommst du einen neuen Vertrag. Wie das mit den Minusstunden ist, weiß ich nicht. Gruß Sabine
jato
ich dachte ich kann bis zum achten Lebensjahr meine Elternzeit nehmen, natürlich vorrausgesetzt der AG genehmigt es.
Sonni74LS
Gem. BEEG gilt: Der Anspruch auf Elternzeit besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres eines Kindes. Wenn Deine Tochter doch im Oktober 3 wird, dann kannst Du doch die Kindergarteneingewöhnung im August problemlos während der Elternzeit machen. Zumindest beginnt bei uns hier immer am 1. August der Kindergarten und ich werde mir auch 4,5 Wochen in diesem Jahr freinehmen um meinen Kurzen dort einzugewöhnen (so denn wir einen Kita-Platz U3 bekommen).
SumSum076
Ja, kann man auch! Man kann bis zu 12 Monate auch nach dem 3. und bis zum 8. Lebensjahr nehmen (Genehmigungspflichtig durch den AG). Allerdings nur, wenn man die Zeit nicht schon vorher verbraucht hat, denn es bleibt bei den maximal 3 Jahren Elternzeit. Sorry! Gruß Sabine
jato
ich wollte im September/Oktober die EZ nehmen, da sie erst dann in den Kiga kann
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, Ich bin nun in der 5. Schwangerschaftswoche, mein Chef Stellt mich frei. Ich arbeite in einer Zahnarztpraxis. Er kann mich an der Anmeldung nicht einsetzten. Ich habe vor der Schwangerschaft Minusstunden angehäuft möchte nach der Elternzeit dort aber nicht wieder Anfangen. Wie muss ich mich verhalten?
Werde in diesem Sommer 2 Monate in elternzeit gehen meine Tochter ist am 20.06.2015 geboren und meine frage ist ob in dieser Zeit mein Zeitkonto in der Arbeit ins Minus rutscht bzw Überstunden für die zwei Monate verwendet werden
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
