Mitglied inaktiv
hallo frau bader, ich gehe seit ca. 1/4 jahr nach der babypause wieder arbeiten, allerdings verkürzt auf 20 stunden. die konnte ich mir auf 3 tage verteilen, so dass ich jeweils 6,5 stunden arbeite. wie ist das jetzt mit der urlaubsregelung? bei uns auf arbeit gibt es unterschiedliche auffassungen. bei einem urlaubstag wird doch von einem 8-stunden-tag ausgegangen. muß ich einen urlaubstag nun prozentual auf 6,5 stunden runterrechnen oder sind 6,5 stunden auch ein ganzer urlaubstag? vielen dank für ihre bemühung! peggy daum
Hallo, auch für Sie gilt das Bundesurlaubsgesetz, wonach Sie bei einer 6 Tage Woche 24 Tage Urlaubsanspruch haben. Ihr Urlaubsanspruch wird wie folgt berechnet: Gesamtdauer des Urlaubs (z.B. 30 ArbTage=6Wo.) durch betriebsübliche Zahl der Arbeitstage (idR 5) geteilt. Anschließend multipliziert man sie mit der wöchentl. Zahl der Arbeitstage der Teilzeitkraft. Es wird dabei immer in ganzen Tagen gerechnet, d.h., wenn die Arbeitnehmerin pro Tag zB 5 Std. arbeitet, hat sie einen entsprechenden Tag frei. Gruß, NB
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