Bloeme
Hallo Frau Bader, seit Tagen durchforste ich erfolglos das Internet und finde keine konkrete Antwort auf meine Frage. Ich hoffe, Sie können mir weiterhelfen. Mein Mutterschutz beginnt am 6.6.2019 und endet am 12.9.2019. Der Entbindungstermin ist der 18.7.2019. Ich möchte ein Jahr Elternzeit in Anspruch nehmen. Wieviele Urlaubstage stehen mir also 2019 zu? I.d.R. habe ich einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen. Wären es dann (30/12*9) Tage oder (30/12*7) Tage? Vielen Dank und herzliche Grüße.
Hallo, hätten Sie auf unserem Forum "Urlaub" in die Suchfunktion eingegeben, hätten Sie nicht lange suchen müssen. Sie haben Anspruch auf Urlaub für jeden Monat, den Sie nicht vollständig in EZ sind Liebe Grüße NB
Felica
Wenn es bei den Daten bzw besser gesagt den Monaten bleibt, dann 9/12tel deines jahresurlaubes. Gekürzt wird für jeden Monat den du komplett in EZ bist.
desireekk
Hallo, $ 17 BEEG sagt es doch recht deutlich? der AG kann für jeden Kalendermonat, in dem du VOLL in EZ bist den Jahresurlaub anteilig kürzen. Ziemlich wahrscheinlich ist bei deinen Daten, dass der erste VOLLE Monat EZ der Oktober ist. Nun darfst Du selbst rechnen :-) Gruss D
Bloeme
Danke für eure Antworten :) Mich irritiert es nur, dass ja eben die 8 Wochen Mutterschutz nach Geburt der Elternzeit angerechnet werden. Zumindest wenn es um das Elterngeld geht. Deshalb wollte ich es genau wissen. Ich hatte schon vorsichtig bei unserer Personalabteilung nachgefragt wie viele Urlaubstage mir zustehen und man fing gleich an nur bis Juli zu rechnen. Aber das war noch keine offizielle Aussage. Die kommt dann nächste Woche und da will ich eben auch gut vorbereitet sein :)
Dojii
Wie meine Vorrednerin schon sagte müsstest du 9/12 deines Urlaubs für 2019 behalten dürfen, da du erst am Oktober voll in Elternzeit bist und auch der Mutterschutz nach Geburt keine Verringerung des Urlaubsanspruches bewirkt.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zum Urlaubsanspruch. Ich gehe ab 22.04.22 in Mutterschutz. Ich habe einen Jahresurlaub von 30 Tagen. Bisher habe ich 2 Tage verbraucht. Die Kollegin aus der Personalabteilung sagte mir ich hätte somit noch Anspruch auf 5 Tage. Ich habe doch im Mutterschutz auch Urlaubsanspruch den ich vor dem Mutter ...
Sehr geehrte Frau Bader. Zur Zeit arbeite ich 1x wöchentlich in einer Kinderarztpraxis und werde im nächsten Jahr Anfang März in den Mutterschutz mit anschließender EZ gehen. Wie verhält sich das mit dem Urlaub vorher? Mir stehen zZ 6 Tage Urlaub (also 6 Wochen) im Jahr zu. Kann ich nur eine bestimmte Anzahl von Urlaubstagen im nächsten Jah ...
Vor meinem Mutterschutz habe ich noch 2 Wochen Urlaub, den es zu nehmen gilt. Diesen möchte ich direkt vor meinem Mutterschutz nehmen, übergangslos. Nun verwehrt mein Chef mir diesen Zeitraum, da noch keine Schwangerschaftsvertretung für mich gefunden wurde und so niemand meinen Posten übernimmt. Stattdessen soll ich meine Urlaubstage verteilt auf ...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Chef hatte mich im Januar gebeten, den Urlaubsanspruch und die Überstunden vor dem Mutterschutz nicht zu nehmen bzw. abzufeiern. Die Personalabteilung bestätigte mir schriftlich, dass sobald ich zurückkomme, die Urlaubstage zu nehmen sind. Die Geburt war im März 2022. Im März 2023 möchte ich wieder arbeiten. Ich ha ...
Hallo Frau Bader, ich arbeite derzeit Teilzeit in Elternzeit und bin mit dem 2. Kind schwanger. Mein Urlaubsanspruch in der Teilzeit (4 Tage Woche) beträgt 24 Tage/Jahr (2 pro Monat). Ich habe bereits meinen Arbeitgeber darüber informiert, dass ich die Elternzeit von Kind 1 zum Mutterschutz Kind 2 beendigen möchte. Demnach gilt ab dem Tag des ...
Guten Tag, ich bin derzeit noch in Elternzeit und angestellt. Mein Arbeitgeber möchte allerdings einen Aufhebungsvertrag nach der Elternzeit. Er würde am liebsten, dass ich auf meine Urlaubstage verzichte. Ich möchte diese natürlich ausgezahlt bekommen. Da ich quasi drei Eltern Zeiten am Stück hatte und zwischendurch immer Mutterschutz ist meine ...
Guten Morgen Frau Bader, so langsam beschäftige ich mich mit der geplanten Kündigung beim jetzigen Arbeitgeber. Es gab während der Schwangerschaft zu viele Differenzen, eine Rückkehr in 2024 ist ausgeschlossen. Kurz zu den Fakten: - ich war seit dem 1.3.22 im Beschäftigungsverbot - Kind ist am 21.10.22 geboren - bis 20.12.22 im Mut ...
Guten Morgen, wie sieht es mit dem Urlaubsanspruch im Mutterschutz aus, wenn dieser am 10.04. endet. Ich lese oft im Internet, dass für den April, dann der volle Anspruch gilt. Aber kann keine gesetzliche Grundlage finden. Könnten Sie mir diese geben? Vielen Dank!
Hallo, Wie sieht es denn mit Urlaub vor dem Mitterschutz aus ? Ich habe mal gelesen das Ich meinen vollen Urlaubsanspruch vor dem MS nehmen darf , oder ist das falsch ? Bei meiner Tochter 2018 hat mein AG mir erst alle Urlaubstage gegeben und mich dann erst ins BV geschickt. Aktuell bekomme Ich bei meinem neuem AG kein BV und mein Arzt stellt ...
Hallo Frau Bader, Ich habe folgendes zu klären: Während des Mutterschutzes der 1. Tochter (geb. 31.12.2021) und des Mutterschutzes der 2. Tochter (06.05.2023) habe ich ja Anspruch auf Urlaub. Die Frage ist nun jedoch wie viel Urlaubsanspruch ich habe. Ich habe einen Jahresurlaub von 26 Tagen. Berechnet man also 14 Wochen + 14 Wochen = ...