blue-pearl88
Hallo Frau Bader, Erst einmal vielen Dank für Ihre jahrelange Hilfe hier im Forum! Nach unserem 2. Kind fange ich nunnach 3 Jahren wieder zu arbeiten. Ich habe einen unbefristeten Vollzeit Vertrag. Ich arbeite dort seit 15 Jahren. Wir haben mehr als 20 Angestellte. Ich würde gerne 3 Tage a 5 Stunden arbeiten. Meine neuen Chefs wollen aber, dass jede "Teilzeit Mutti" nun aber 5 Tage in der Firma ist. Früher bei meinem alten Chef war das nie ein Problem. Welche Rechte habe ich bzw was kann ich tun? Die Chefs meinten ich kann ja auch 5 Tage a 3 Stunden arbeiten, aber Fahrtzeit und Sprit für 3 Stunden, das rentiert sich doch gar nicht. Eine Kollegin arbeitet 2 ganze Tage,das ist seit Jahren schon so... Vielen Dank! Liebe Grüße
Hallo, Sie haben Anspruch auf TZ, nicht aber auf bestimmte Zeiten. Liebe Grüße NB
misses-cat
Ziemlich wenig Rechte du hast das Recht auf teilzeitaber nicht das Recht auf wunschzeiten
KielSprotte
Du hast nach der EZ ein Recht auf deine alte VZ-Stelle bzw. einer vergleichbaren Stelle. Alles andere ist Verhandlungssache, manche sagen, wenn du deinen TZ-Antrag mit Wunschzeiten nennst und der AG innerhalb einer Frist nicht widerspricht, gilt es als genehmigt. Hilft dir aber auch nicht, da deine Chefs ja bereits abgelehnt haben...... Recht auf TZ ja, Recht auf Wunschkonzert bzgl. der Arbeitszeiten nein.
blue-pearl88
Vielen Dank für die Antworten. Ja ich weiß dass es nicht unbedingt die Wunschzeiten werden. Aber was kann ich tun? Darf der AG seine Wunschzeiten festsetzen? Und diesen muss ich folge leisten? Betriebsrat? Gericht? Will ja nicht klagen sondern eine Regelung finden die beiden passt... Danke! Lg
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