Mitglied inaktiv
Hallo Fr. Bader, habe bei meinem AG Antrag auf Teilzeit gestellt für 10 Std./Woche. Was passiert, wenn er mir keine Teilzeitstelle geben will? (War der Antrag eigentlich rechtens, da ich jetzt wieder gelesen habe, daß man mind. 15 Std./Woche arbeiten muß bei Teilzeit?) Muß ER mich dann kündigen oder muß ich kündigen weil ich nicht Vollzeit arbeiten kann? Wann habe ich Anspruch auf Abfindung? PS: Im Jahr 2005 wurden einige Leute aufgrund der Auftragslage entlassen. Ich bin seit 1988 bei dem Unternehmen und wir haben ca. 60 Mitarbeiter. Viele Fragen, hoffe Sie können mir wieder helfen. DANKE
Hallo, mind. 15 Std.! ANsonsten mmüssen Sie kündigen, wenn er Ihnen aus betrieblichen Gründen keinen TZ-Platz zur verfügung stellen kann. Gruß, NB
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