Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, vielleicht können Sie mir bei meiner Frage weiterhelfen, falls nicht, auch nicht schlimm, danke trotzdem. Folgende Situation: Logopädin, selbständig in eigener Praxis, kassenversichert. Welche Fristen oder Gesetze müssen beachtet werden? Mutterschutzfristen? Woher und wieviel Elterngeld? Erziehungsurlaub? Vielen Dank. Melli
Hallo, 1.Mutterschutz:nein 2.EZ: nein 3.EG: ja, 67 % vom durchschnittlichen Verdienst, wenn Sie gar nicht arbeiten, ansonsten dürfen Sie bis zu 30 Std/Wo. arbeiten, jdere Verdienst wird angerechnet Liebe Grüsse, NB
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Liebe Frau Bader, ich bin im Vorstand einer Aktiengesellschaft. Zur Zeit im 8. Monat schwanger. Gelten für mich die gleichen Schutzfristen des Mutterschutzgesetzes ? Wie sieht das mit der Weiterzahlung des Gehalts aus? An wen kann ich mich bei Fragen wenden oder wo bekomme ich Informationen für meine Situation? vielen dank Sigrid
Liebe Frau Bader, ich bin Vorstandsmitglied einer Aktiengesellschaft bestellt auf 5 Jahre (Dienstvertrag). An der Gesellschaft bin ich zu 10% beteiligt. In meinen Dienstvertrag sind keine Vereinbarungen bzgl. einer Schwangerschaft getroffen worden. Es gibt auch keine Vereinbarung über die Anzahl der Arbeitsstunden. Gibt es einen Anspruch auf Mutte ...
Liebe Frau Bader, ich bin Vorstandsmitglied einer Aktiengesellschaft bestellt auf 5 Jahre (Dienstvertrag). An der Gesellschaft bin ich zu 10% beteiligt. In meinen Dienstvertrag sind keine Vereinbarungen bzgl. einer Schwangerschaft getroffen worden. Es gibt auch keine Vereinbarung über die Anzahl der Arbeitsstunden. Gibt es einen Anspruch auf Mutte ...
Hall Frau Bader Ich bin selbständig als Tagesmutter, meine frage ist bin ich dazu verpflichtet die 8Wochen nach der geburt in Mutterschutz zu gehen? Ich bin ja mein eigener Chef & würde gerne nur einen teil nehmen (eltern des Tageskindes würden urlaub machen) Liebe grüße Mick
Hallo, ich finde meinen Fall etwas komplioziert und suche nun Hilfe. Ich bin selbständig, bei der Künstlersozialkasse und zahle freiwillig in die Arbeitslosenversicherung ein. Da ich in diesem Jahr nicht allzuviel verdient habe, da ich Berufsanfängerin bin, habe ich die Befürchtung, dass ich während des Mutterschutzese bzw. der Elternzeit nur 350 ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin nebenberuflich im Bereich Multi-Level-Marketing selbstständig tätig. Hauptberuflich bin ich Teilzeit angestellt. Je nach dem ob von mir geworbenen Kunden bei dem Partnerunternehmen etwas bestellen bekomme ich eine Provision, so kann es sein dass ich auch ohne mein Zutun eine Provision erhalte. Wäre es mir während ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...
Hallo, ich habe den vorauss. ET meinem Arbeitgeber mitgeteilt, welcher mir dann den Beginn des Mutterschutzes mitteilte. Jetzt ist der ET allerdings korrigiert um ein paar Tage nach hinten. Muss ich dies meinem Arbeitgeber mitteilen, da sich der Beginn der Mutterschutzfrist dann rein theoretisch etwas nach hinten verlagert?
Guten Tag, ich versuche das Thema einfach zu erklären. Ich arbeite im Vertrieb. Somit habe ich eine Jahreszielvereinbarung. Ebenso erhalte ich eine Provision. Diese wird mir schon anteilig zu 50% über die 12 Monate ausgeschüttet. 1. Frage: Da meine Provision anteilig monatlich ausgeschüttet werden, zählt dies zu meinen monaltichen Lohn. Spielt das ...
Hallo Frau Bader, Unser Sohn ist bei 35+1 Ssw geboren. Durch eine Frühchenbescheinigung aus dem Krankenhaus hat sich mein Mutterschutz um zusätzlich 4 Wochen verlängert. Somit hatte ich knapp 17 Wochen bzw. fast 4 Monate Mutterschutz und auch entsprechend Mutterschaftsgeld nach der Geburt. Diese Monate wurden nun alle als Basismonate beim Elter ...
