katy2312
Hallo Frau Bader, ich bin schwanger und im Sommer läuft mein Vertrag aus (3 Monate vor Mutterschutz). Wahrscheinlich werde ich dann krankgeschrieben sein. Für die Berechnung des Elterngeldes gilt dann trotzdem nur die "gesunden" 12 Monate vor dem Mutterschutz? Wenn ein BV besteht, dann muss es mit dem Arbeitsvertrag auslaufen, sonst kriege ich kein ALG1, oder? Wenn ich während der Arbeitslosigkeit nicht krank geschrieben werde, muss ich dann trotzdem mich bewerben, weil ich "arbeitssuchend" bin? Vielen Dank! MfG katy
Hallo, wenn die Krankschreibung wegen der SchwS ist, dürfen Ihnen keine Nachteile entstehen. Wie lange das BV geht, hängt vom Beruf und der Arbeit ab. Liebe Grüsse, NB
peekaboo
Kein ALG... Evtl hast Du Anspruch auf Hartz IV LG Peeka
Mitglied inaktiv
Welche Monate für das EG zählen kann man so nicht beantworten. Wenn Du krank geschrieben sein solltest zu der Zeit, dann würdest Du kein ALG beziehen (das würde das EG auch auf jeden Fall mindern, da diese Monate voll angerechnet werden, aber mit 0,-€), sondern Krankengeld in Höhe des Arbeitslosengeldes. Ob der Bezug des Krankengeldes mit in die Berechnung des EG mit aufgenommen werden würde (wenn ja, dann ebenfalls voll angerechnet aber mit 0,-€ im Monat), hängt davon ab warum Du krank geschrieben wärst. Monate in denen Du Krankengeld beziehst aufgrund von schwangerschaftsbedingter Erkrankung (z.B. ständige Überlkeit, vorzeitige Wehen), dann fallen diese Monate raus und werden NICHT zur Berechnung hinzugezogen. Bist Du aber z.B. wegen einem gebrochenen Bein krankgeschrieben, dann zählen diese Monate werden aber mit 0,-€ aufgenommen (was das EG erheblich senkt). Wenn Du nicht krank geschrieben wirst, musst Du Dich nicht bewerben, es sei denn Du möchtest in der Zeit ALG1 beziehen. Denn ALG1 bekommt nur der der auch arbeiten will, und man kann auch schwanger arbeiten. Ein eventuelles BV kann gar nicht mit dem Arbeitsvertrag auslaufen, es sei denn der AG hat das BV ausgestellt, weil er Dir keinen schwangerschaftgerechten Arbeitsplatz geben kann. Hat der FA das BV ausgestellt, so bleibt dies bestehen und Du würdest ebenfalls Krankengeld in Höhe des Arbeitslosengeldes bekommen. Meines Wissens nach würden diese Monate dann aber auch bei der Berechung des EG nicht mit berücksichtigt. LG Sabine
katy2312
Vielen Dank für die Antworten.
Ähnliche Fragen
Mutter befindet sich mit 5 Monate altem Kind in Elternzeit. Der 5 jährige Sohn hat eine Zahn OP, kann der Vater für den Zeitraum der OP und der anschließenden 5 tägigen Betreuung krank geschrieben werden?
Sehr geehrte Frau Bader. Wie sieht es mit der Lohnfortzahlung aus, wenn AN nach 3 jähriger EZ am 1.Tag der vereinbarten Arbeitswiederaufnahme prompt krankgeschrieben wird? Steht eine volle Lohnfortzahlung zu, obwohl nicht ein mal eine Anwesenheit nach 3 jähriger Abwesenheit stattgefunden hat?
Sehr geehrte Frau Bader, ich benötige bitte Ihren Rat. Ich habe einen "Hauptarbeitsplatz" mit 14 Wochenstunden und einen Minijob. ( Ich habe schon 3 Kinder, deswegen "nur" meine 18 Std und keine Vollzeit) Bei meinem Hauptarbeitsplatz bin ich seit Mitte Dezember krank geschrieben da meine Chefin mich mobbt. Mit meiner Ärztin hatte ich besprochen, ...
Hallo ich bin seid dem 30.4 krankgeschrieben und bin in der Zwischenzeit ssw geworden was passiert nun bekommen ich mein normalen vollen Lohn oder weiterhin Krankengeld ? Wie sehen meine Rechte aus ?
Hallo ihr Lieben, ich bin alleinerziehende Mutter mit Zwillingen(!) die mittlerweile 10 Monat alt sind. Bisher bekam ich etwas Elterngeld und dieses wurde mit ALG2 aufgestockt. Diesen Monat läuft mein Arbeitsvertrag aus (und somit vermutlich auch die Elternzeit?) und das Jobcenter hat mir mitgeteilt, dass das Arbeitsamt nun für mich zuständig ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe nach meiner Elternzeit einen befristeten Änderungsvertrag unterschrieben mit einem reduzierten Stundenumfang. Mein Vertrag von 100% wurde somit eingefroren, da ich den Änderungsvertrag jedes Jahr erneut verlängern muss, wenn ich nicht in den 100% Vetrag rutschen möchte. Nun ist es so, dass wir in der Babyplanung ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin seit Anfang April schwanger und war erstmal ca 4 Wochen Krankgeschrieben aufgrund eines Hämatoms. Dann war ich den ganzen Monat Mai wieder arbeiten,aber mit Einem Teilzeit Beschäftigungsverbot auf 6 Stunden täglich. Ich bin auf 120 Stunden eingestellt und haben diese auch gemacht. Dann wurde ich jetzt den gesamt ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell noch in Elternzeit meines ersten Sohnes. Seit August beziehe ich kein Elterngeld mehr. Da ich erneut schwanger geworden bin, werde ich ab Anfang Februar in den Mutterschutz gehen und meine Elternzeit beenden. Ich muss mich aktuell schonen und mein Arzt wollte mich krankschreiben. In diesem Zusammenh ...
Hallo Frau Bader, Ich befinde mich gerade in der Elternzeit mit unserem zweiten Kind (nun 10m alt). Heute habe ich bemerkt, dass mir beim Beantragen des EGs und der Elternzeit ein Fehler unterlaufen ist. Ich habe angegeben, dass mein AV unbefristet sei (so wie bei der ersten ss, damals anderer AG), nun ist dem aber gar nicht so und mein Vertrag ...
Guten Abend bin auf mein Kind ein Tag krankgeschrieben gewesen und war trotzdem am Abend bei meinem Nebenjob da meine Frau dann zuhause war? Mein Chef von meinem Hauptjob war auch da jetzt weiß ich nicht ob ich auf der sicheren Seite bin?