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Hallo ich bin seid dem 30.4 krankgeschrieben und bin in der Zwischenzeit ssw geworden was passiert nun bekommen ich mein normalen vollen Lohn oder weiterhin Krankengeld ? Wie sehen meine Rechte aus ?
Hallo, wenn Sie weiter krank sind, bekommen Sie auch weiter Krankengeld. Wenn Sie nicht mehr krank sind, muss der Arbeitgeber komm mal dem die Schwangerschaft natürlich zeitnah mitgeteilt werden muss, prüfen, ob eine Gefahr auf der Arbeit für Mutter und Kind bestehen und gegebenenfalls ein Beschäftigungsverbot aussprechen. Dann bekommen Sie Ihren Lohn weiter. Liebe Grüße NB
Nera
Hallo, die Frage ist ein bisschen komisch. Lohn bekommt man wenn man arbeitet. Arbeitest du aktuell wieder oder in absehbarer Zeit bekommst du Lohn. Bist du krankgeschrieben bekommst du Krankengeld. Warum sollte eine SS deine Krankheit aufheben? Versteh ich nicht so ganz. Sonnige Grüße Nera
3wildehühner
Bist du denn noch krank? Wenn ja, bekommst du selbstverständlich weiterhin Krankengeld. Sobald du wieder arbeitsfähig bist, musst du einfach wieder ganz normal arbeiten gehen. Falls das über eine Wiedereingliederungsmaßnahme geht, bekommst du für diesen Zeitraum weiter Krankengeld. Sobald du wieder in vollem Umfang arbeitsfähig bist und arbeitest, bekommst du vollen Lohn. Der Arbeitgeber wird dann beim Betriebsarzt eine Gefährdungsbeurteilung in Auftrag geben und anhand dieser wird entschieden, ob dein Arbeitsplatzt mit dem Mutterschutzgesetz konform geht oder ob du umgesetzt werden musst oder ein Teil-oder Vollbeschäftigungsverbot erhältst.
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