Hallo Fr. Bader, ich arbeite als Dauernachtwache in einem Pflegeheim. Ich habe einen Dauernachtwachenvertrag bis Ende des Jahres. Ich habe einen positiven Schwangerschaftstest, demnächst Termin beim Arzt. Wann muss ich meinen Arbeitgeber informieren. Darf ich auf Wunsch im Nachtdienst weiter arbeiten? Muss ich in den Tagesdienst wechseln auch wenn ich das nicht möchte? Ich arbeite 7 Nächte 10 Stunden pro Schicht und habe dann 7 Tage frei. Im Mai habe ich sehr viel Überstundenabbau, so dass ich höchstens 4 Nächte am Stück arbeiten muss. Ist es möglich den Dienstplan im Mai so beizubehalten?
von Anrea am 20.04.2020, 01:08