Ophelia Soleil
Hallo Frau Bader, Am 22.12.14 erfuhr ich von meiner Schwangerschaft und teilte dies einen Tag später meinem AG mit. Vom 22.12.14 bis 02.01.15 war mein Urlaub eingetragen und genehmigt. Zum 01.01.15 erhielt ich ein BV. Nach der Geburt (23.08.15) ging ich anfänglich für 2 Jahre in Elternzeit. Diese habe ich 2017 um 5 Monate verlängern müssen, da kein Kitaplatz in Aussicht war. Nun geht am 24.01.18 die Arbeit wieder los. Wieviel Urlaubsanspruch stehen mir von BV und Elternzeit noch zur Verfügung? Und bis wann muss dieser genommen werden? Liebe Grüße und vielen Dank.
Hallo, Sie haben Urlaubssanpruch für jeden Monat, den Sie nicht komplett in EZ waren. Und Sie können auch noch den Urlaub aus dem BV nehmen. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Wenn die Geburt am 23.08.2015 war und die Schutzfrist im Oktober endete, steht dir von 2015 noch 10/12 vom Jahresurlaub zur Verfügung, und der muss normalerweise in diesem Jahr 2018 genommen werden.
littlestarling82
Habt ihr keine Personalabteilung die du fragen kannst? oder wenns ein kleiner Betrieb ist einfach den Chef :-) der muss ja alles schriftlich haben
Mitglied inaktiv
Uriah: :Der Urlaub muss 2018 genommen werden." Diese Aussage stimmt nicht! §17 Abs. 2 BEEG regelt dies eindeutig. Der Urlaub kann im Jahr der Rückkehr aus EZ + im gesamten Folgejahr genommen werden. Der Fragestellung kann entnommen werden, dass die Rückkehr aus EZ 2018 ist und deswegen kann der Urlaub bis 31.12.2019 genommen werden. https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__17.html Bg
M123-Kiwu-dopp.frg-Mail-ungültig
Dir steht fuer 2015 fast der komplette Urlaub zu bei 30 Urlaubstagen waeren das 27,5 Tage.
Mitglied inaktiv
M123 - Bitte erkläre ausführlich die Berechnung. Der reguläre Mutterschutz geht nicht in den November 2015 ! (Frühgeburt mit verlängertem Mutterschutz laut Sachverhalt nicht gegeben.) 30 ÷ 12 = 2,5 pro Monat Der Mutterschutz endete im Oktober 2015. Also 2,5 x 10 = 25 Urlaubstage Des Weiteren würde es 27,5 Urlaubstage rein rechtich gar nicht geben. Im Bsp. 27,5 würde aufgerundet auf 28...
Mitglied inaktiv
@ Fragestellerin Du nimmst also Deinen jährlichen Urlaubsanspruch und teilst den durch 12. Dann einfach x rechnen. Kommt ein 1/2 Tag heraus, wird aufgerundet. Besteht Resturlaub aus 2014 kannst Du den dazu addieren.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe eine Frage zur richtigen Beantragung der Elternzeit. Momentan befinde ich mich in Elternzeit für Kind 1, (geb. 15.06.2014) Entbindungstermin für mein 2. Kind ist der 25.11.2015, daher habe ich nun zum Mutterschutzbeginn des 2. Kindes meine die EZ von Kind 1 beendet. Für Kind 1 waren 2 Jahre beantragt. Da e ...
Sehr geehrte Frau Bader, momentan bin ich pauschal arbeiten und bekomme Alg 1 und 2. Mein 2 Kind hat Trisomie 21 und ist offt Krank und Pflegebedürftige. Aus diesem Grund hatte ich überlegt den rest Elternzeit doch noch zu nehmen da es Berufluch zu schwierig ist. Ich hatte beim ersten Kind(4Jahre) 1 Jahr und bei meinem Letztem Kind ( fast 2 Jahr ...
Sehr geehrte Frau Bader, momentan bin ich pauschal arbeiten und bekomme Alg 1 und 2. Mein 2. Kind hat Trisomie 21 und ist oft Krank und Pflegebedürftige. Aus diesem Grund hatte ich überlegt den rest Elternzeit doch noch zu nehmen da es Berufluch zu schwierig ist. Ich hatte beim ersten Kind(geb.2013) 1 Jahr und bei meinem Letztem Kind (geb. 2015) ...
Guten Tag mein Sohn ist nun zweieinhalb Jahre alt und ich bin in der 24. Woche schwanger Punkt nun habe ich die Elternzeit unterbrochen damit ich den Mutterschutz bekomme . Meine Frage ist ist nun es bleiben 4 Monate übrig von meinem Sohn die ich noch nicht an Elternzeit genommen habe. kann ich die noch hinterher nach der neuen Elternzeit nehmen? W ...
Hallo nochmal, Ich habe beim jetzigen AG drei Jahre EZ- nach einem Jahr ET mit Teilzeit Was passiert mit meiner Elternzeit, wenn ich den AG wechseln würde. Verfällt meine Elternzeit oder habe ich auch bei dem neuen AG Anspruch auf Elternzeit (mit Teilzeit). Also ich würde dann bei meinem jetzigen AG nächstes Jahr kündigen. Lg
- Ich hab Elternzeit beendet und muterschuz genomen fur zweite Kind danach hab ich weiter Eltenzeit fur zweiten neugeboren Kind genomen. Kann ich nach ende den Elternzeit von zweiten Kind dan das rest Eltenzeit(das ich beendet habe) von ersten Kind weiter beantragen Erste Kind ist 16.10.2015geboren Zweite Kind ist 15.12.2017 geboren
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Hallo Frau Bader, mein älterer Sohn kam vor 3 Jahren auf die Welt (9.8.2023). Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit, bis zum 8.8.2026. Vor der Elternzeit habe ich in Vollzeit gearbeitet. Seit ca. einem Jahr (seit Juli 2025) hatte ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (20%). Ich bin nun erneut schwanger mit errechnetem Geburtstermin am 21.9.2026. De ...
