sandra15
Hallo, hatte Anfang des Jahres mit meinem alten AG, soweit alles geklärt wie ich wieder in den Beruf zurückkehren kann, seit 2013 dort beschäftigt Ink. EZ), und war schon geklärt wo ich eingesetzt werden soll, nun rufe ich dort an um zu fragen wann ich anfangen soll, und der sagt mir, wir müssen darüber nochmals sprechen, sie sind ja jetzt in TZ, habe jetzt schon alles geklärt mit der Kita etc Habe bisher noch kein TZ Vertrag bekommen oder Unterschrieben. Hatte vor EZ paar Probleme mit dem AG, jetzt habe ich Angst das er mich ohne Grund kündigen wird,, Um mich los zu werden,, 1.Was muss ich beim Teilzeit Vertrag beachten wenn ich ein erhalte? 2.Was kann ich tun falls es nach 4 Wochen doch zur Kündigung kommt vom AG? 3.Sollte ich lieber eine Versicherung abschließen? Mfg danke im voraus
Hallo, Sie schreiben leider etwas wirr und ich verstehe den Sachverhalt nicht so ganz. Sie haben sich auf TZ geeinigt, haben es aber noch nicht schriftlich und haben Angst, er linkt Sie? 1. Vor allem, dass er den Hauptvertrag nicht ablöst sondern dieser bestehen bleibt. 2. Der kann Sie in der EZ nicht so einfach kündigen. Da muss das Gewerbeaufsichtsamt zustimmen und es braucht einen wichtigen Grund. 3. Ich halte allgemein viel von Rechtsschutzversicherungen und habe sogar selber eine (es gibt spezielle für Anwälte). Ob eine jetzt abgeschlossene greifen würde, hängt von der Wartezeit und den Versicherungsbedingungen ab. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
ich halte eine Rechtsschutzversicherung für überaus sinnvoll, aber wenn du jetzt erst eine abschließt, wird die eine entsprechende Wartezeit haben und sehr genau prüfen, wann der Schadensfall eingetreten ist... (ohne grund KANN er dir nicht kündigen, wahrscheinlich sind deine Arbeitszeiten und u.u. auch corona das Problem? mach dich nicht kirre)
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, bin in der 11 SSW und lebe getrennt vom Vater. Er wollte keine eigenen Kinder aber nun will er sogar dass das Baby seinen überwiegenden Wohnsitz bei ihm hat. Nun habe ich Angst das er das Sorgerecht einklagen könnte. Hat er da überhaupt eine Chance? Wenn ich nun eine Rechtschutzversicherung abschliesen würde gilt die dann au ...
Hallo Frau Bader, ich war bereits vor meiner Elternzeit bei einem Anwalt und musste mein Gehalt einklagen ect. Die Anwaltskosten habe ich selber bezahlt. Inzwischen haben wir eine Rechtschutzversicherung. Jetzt müsste ich wieder wegen meines Arbeitgebers zu einem Anwalt (lässt sich nach mehreren Einschreiben-Briefen leider nicht vermeiden, so gern ...
Nachdem ich ausführlich zu dem o.g. Thema im Forum "Aktuelles" geschrieben hab, kopiere ich es hier mal rein, ich der Hoffnung, dass es viele lesen (es ist mir eben wichtig). Ich bin der Ansicht, jeder sollte eine RS haben, denn sie nimmt das Kostenrisiko. Wenn jmd zB ein elektrisches Gerät für 2.000 € kauft und es funktioniert nicht richtig ...