buschbaby
Hallo Frau Bader, ich war bereits vor meiner Elternzeit bei einem Anwalt und musste mein Gehalt einklagen ect. Die Anwaltskosten habe ich selber bezahlt. Inzwischen haben wir eine Rechtschutzversicherung. Jetzt müsste ich wieder wegen meines Arbeitgebers zu einem Anwalt (lässt sich nach mehreren Einschreiben-Briefen leider nicht vermeiden, so gern ich es auch lassen würde...!!) Übernimmt das die Rechtschutzversicherung? Es ist ja wieder ein Streit mit dem Arbeitgeber...?!? Und ausserdem noch: Er schreibt mir, dass es meinen Arbeitsplatz nicht mehr geben würde, ich an einer anderen Stelle tätig sein müsste (für mich kein Problem) da aber noch eine Angestellte wäre, müsste er dieser kündigen (ich denke, er will mir ein schlechtes Gewissen machen...) und er kein Geld hätte, in der nahen Zukunft viele Kosten auf ihn zukommen würden (ist das meine Schuld??) und ich von meinem "Sonderkündigungsrecht" 3 Monate vor Ablauf der Elternzeit Gebrauch machen soll. Ende der Elternzeit ist im August. Ich habe noch nie was von dem Sonderkündigungrecht gelesen, im Arbeitsvertrag steht davon nix, normale Kündigungzeit beträgt 2 Wochen (darf doch auch nicht sein, oder, sind das nicht mind. 4 Wochen??) Sorry, ist jetzt lang geworden! Vielen Dank für Ihre Antwort!!! Liebe Grüsse
Hallo, wenn es ein neuer Streit ist, dies von der Versicherung abgesichert ist u evtl. Wartezeiten erfüllt sind, ja Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
was ist denn für eine wartezeit bei der rechtsschutzversicherung vereinbart? schau auch mal nach, wie hoch die selbstbeteiligung bei arbeitsrecht ist. ansonsten, klar, wenn du arbeitsrecht versichert hast, dann übernimmt das die rsv. bei der sache an sich ist eindeutig: dein chef will dich loswerden! du kannst kündigen wann immer es dir beliebt, mit entsprechenden kündigungsfristen halt. laß dich da ja nicht veräppeln, du verwirkst u.u. einen teil deines anspruches auf alg1.
buschbaby
Klar will er mich loswerden, er wollte auch in der Schwangerschaft schon einen Aufhebungsvertrag !!!! (bin ich doof oder was??) Aber warum soll ICH kündigen?? Er hat noch nie jemandem gekündigt, nur immer alle rausgeekelt!!!! *grrr* LG
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