Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, Ich habe mal ne Frage an Sie. Da mein Lebensgefährte keinen Arbeitsplatz hat und ich Erziehungsurlaub hatte wurde langsam aber sicher das Geld knapp und so beschlossen wir das ich ab 8 März wieder in meiner "alten Firma" arbeite.Das klappt auch super war dann nicht ganz (ein paar Tage fehlten) ein Jahr zu Hause. Nun hat mich mein Chef wieder voll zeit beschäftigt. Jetzt ist folgende Situation. Mein Mann kann wahrscheinlich ab 1.4. wieder voll arbeiten gehen und dann möchte ich nur noch halbtags arbeiten. Muss mein Chef mir das genehmigen oder kann es Konsequenzen für mich haben???# Danke für Ihre Antwort und noch nen schönen Tag Jennifer
Hallo, ich gehe davon aus, dass der EU abgebrochen ist. Ein Anspruch auf Teilzeit besteht nach dem Teilzeitarbeitsgesetz unabhängig von EU, wenn: - mind. 15 AN ohne Azubis da sind (dazu zählen auch die im EU) - Sie länger als 6 Mo. dort arbeiten - Sie mind. 3 Mo. lang 15 - 30 Std/wo. arbeiten wollen - Sie dies dem AG mind. 8 Wo. vor Beginn schriftlich mitgeteilt haben - dem Anspruch keine wichtigen betrieblichen Gründe entgegenstehen (diese muss der AG plausibel darlegen) - die Teilzeit muss in Art und Bezahlung der früheren Beschäftigung angeglichen sein. Eine Benachteiligung ist nicht zulässig, Ebenso eine Umstellung des Vertrages, z.B. von unbefristet auf befristet. Laut Gesetz soll die Teilzeit zwischen 15 und 30 Std. liegen. Der AG ist nicht verpflichtet, bestimmten Arbeitszeiten zuzustimmen (z.B. zwei Tage ganztags). Es soll da eine gütliche Einigung getroffen werden. Gruß, NB
Ähnliche Fragen
MeinE Elternzeit endet im März . Ich habe vorher eine vollzeit stelle gehabt . jetzt möchte ich aber nur noch halbtags Arbeiten . Meine Freundin sagte mir jetzt , das wenn mein Chef mir diese halbtagsstelle nicht ermöglichen kann , das ich dann Kündigen könnte und mich Arbeitslos melden kann . Das ich dann auch keine Sperre für das geld bekomme , w ...
Nochmal hallo Frau Bader, Hab vorhin noch was vergessen zu fragen. Ich bekomme jetzt als Vollzeitkraft genau den Tarif bezahlt. Können sie mir den Gehaltstarif im Einzelhandel sagen wenn ich 20, 25 oder 30 Stunden arbeite??? Danke nochmal LG Jennifer
hallo, Kann mein Chef verlangen, daß ich auch halbtags mittags arbeiten gehe. ich will vormittags gehen?
Guten Tag Frau Bader, ich habe 2 Jahre Elternzeit eigereicht und möchte nun bei meinem Arbeitgeber, halbtags (ca. 20Std) anfangen. Meine Chefin sagte mir, dass ich die Elternzeit verlängern muss, da wenn ich dies nicht tue, ich wieder Vollzeit arbeiten muss. Ist dies korrekt? Zudem möchte ich gerne wissen, ob ich einen neuen Arbeitsvertrag unter ...
Hallo Frau Bader, ich erwarte meine zweites Kind, der Geburtstermin ist ca. am 6.7.2016. Wir möchten unsere erste Tochter nächstes Jahr im August 2016 in die Kita schicken.Ich werde mich dann in der Elternzeit befinden, wegen dem zweiten Kind. Hab ich für meine dann dreijährige Tochter einen Anspruch auf einen halbtags oder teilzeit Platz??? Me ...
Guten Tag, ich habe eine Frage. Ich befinde mich derzeit in Elternzeit mit dem 2. Kind. Voher habe ich 20 Stunden gearbeitet, aber ganze Tage. Also immer Donnerstag und Freitag den ganzen Tag und jede 2. Woche noch Mittwochs. Meine Tochter wurde Nachmittags von der Oma betreut, da ich auch Nachmittags länger gearbeitet habe, als der Kindergarten ...
Hallo, bin momentan in einer etwas unglücklichen Situation. Habe 2 Jahre Elternzeit genommen , bekomme Unterstützung vom Jobcenter (alg2) und arbeite auf 160 Euro Basis. Hab meinen Chef um eine Teilzeitstelle gebeten welche aber erst ab Herbst Winter 2017 möglich wäre da dann eine neue Filiale geöffnet werden soll. Also bot er mir eine 450 E ...
Hallo habe da eine Frage bezüglich Elternzeit. Geplannt ist, dass meine Frau das erste Jahr komplett zuhause bleibt. Ich werde hier 2 Monate unterstützend zuhause bleiben. Weiterhin ist geplannt, dass ich dann erstmal 2 Jahr in Teilzeit gehe. Gibt es hierfür etwas bei der Beantragung zu beachten. Möchte nach Möglichkeit erstmal nur den Arb ...
Hallo! Habe einiges gefunden zu Steuerklassen, verheiratet, 1. Kind, beide verdienen gleich. Aber wie ist das, wenn sie zur Zeit nur halbtags arbeitet? Sollte sie dann auch in III gehen und er in V? Mir ist bewusst, dass es dann finanziell knapp wird, aber das Geld mit der nächsten Erklärung zurück kommt. Also unterm Strich positiv ist. Aber lohn ...
Hallo meine Frau war Vollzeit als SeniorProjektManagerin in einer Agentur und hat da 4300 € brutto verdient. Dann kam unsere Kleine und Sie ist für 18 Monate in Elternzeit gegangen, 12 Monate haben wir regulär das Elterngeld erhalten, den Rest das Ersparte verbraucht. Seit 7 Monate ist meine Frau wieder beim alten Arbeitgeber mit 20 Stunden und 2 ...
Die letzten 10 Beiträge
- Tot vom Patenonkrl
- Kurz vor Rückkehr aus unbezahltem Urlaub schwanger, danach evtl. Beschäftigungsverbot
- Nachname
- Urlaubsanspruch nach Elternzeit und schwangerschaftsbedingter Krankschreibung
- Krankschreibung während individuellem Beschäftigungsverbot
- Sorgerecht
- Umzug während der Elternzeit
- Tagesmutter kündigen zugunsten Kitaplatz
- Schwanger in Elternzeit
- Elterngeld - Ausklammerung