redangel
Sehr geehrte Fr.Bader, ich nehme nach 14Monaten Elternzeit in Kürze meine Arbeit wieder auf. Bisher arbeitete ich im Schichtdienst( 3-Schicht-System), nun würde ich gerne für einige Zeit wegen meines Kindes auf Nachtschichten verzichten. Gibt es dafür einen Rechtsanspruch oder muß ich auf die Kulanz des Arbeitgebers hoffen? Habe demnächst ein persönliches Gespräch beim Arbeitgeber und möchte vorbereitet sein. Vielen Dank
Hallo, wenn die vertraglich geregelt ist, sie schwerlich Ansprüche. Der Arbeitgeber soll versuchen es einzurichten, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen. Das Schichtsystem kann jedoch schon entgegenstehen Liebe Grüße, NB
CKEL0410
Hallo da kannst du nur auf kulanz deines ag hoffen!
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